Habilidades Directivas Actividad Integradora 1

1. Habilidades Interpersonales

1.1. Son las habilidades que permiten tener una mejor comunicación con otras personas

1.2. Comunicación verbal y no verbal Empatía Habilidades de escucha Asertividad Capacidad de negociación Resolución de problemas

2. Inteligencia Emocional

2.1. Habilidad para comprender emociones y equilibrarlas, de tal forma que se pueda utilizarlas para guiar la conducta y procesos de pensamiento, con el objetivo de obtener mejores resultados

2.2. Genera habilidades internas de autoconocimiento: conciencia propia, motivación y gestión emocional; y habilidades externas: empatía y destreza social

3. Habilidades Directivas

3.1. Conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar actividades de gestión y liderazgo de manera ágil, eficaz y eficiente

3.2. Permiten a los individuos dentro de una organización el desarrollo del desempeño a través de la práctica y la retroalimentación

4. Alta Dirección

4.1. Grupo de directivos de una organización encargada de establecer las metas de la compañías

4.1.1. Características

4.1.1.1. Conocimiento de la empresa Liderazgo Comunicación efectiva Visión Trabajo en equipo

4.1.2. Funciones

4.1.2.1. Establecer políticas y estrategias orientadas a la puesta en práctica de una buena gestión corporativa, utilizando de la mejor manera los recursos de la compañía

4.1.3. Estilos directivos

4.1.3.1. Coercitivo Orientativo Afiliativo Participativo Imitativo Capacitador

4.1.4. Delegación directiva

4.1.4.1. Transferir responsabilidades y asignar autoridad a una persona para llevar a cabo determinadas actividades