1. Identificación de las Actividades requeridas y Agrupamiento de actividades afines para lograr objetivos.
2. Eficacia+Eficiencia=Efectividad
3. Características de diseño: Diferenciación, Formalización y Centralización e Integración
4. Estructura Organizacional y Organización Efectiva.
5. Ciclo de Vida de la Organización Nacimiento Infancia juventud Madurez
6. Tipos de departamentalización ► Por números Simples ►Por tiempo ►Por funciones de la empresa ►Territorial o geográfica ►Por clientes ►Por proceso o por equipo ►Por producto ►Por unidades estratégicas de negocio
7. Administracion, Organizacion, Caracteristicas
8. Es importante para las funciones de una empresa.
9. Definir y precisar los objetivos ,Diseñar las estrategias y Adaptar la organización al logro de los objetivos
10. Condiciones para el diseño organizacional: Estructura básica, Planeación asignación de actividades básicas a las personas
11. PRINCIPIOS QUE RIGEN EN EL DISEÑO ORGANIZACIONAL 1)PRINCIPIO DE INTENCIONALIDAD 2)PRINCIPIO DE UNICIDAD 3)PRINCIPIO DE DIFERENCIACIÓN 4)PRINCIPIO DE AUTORIDAD 5)PRINCIPIO DE INTEGRACIÓN
