1. Colegialidad/Colaboración
1.1. DEFINICIÓN
1.1.1. Trabajar conjuntamente con otras personas.
1.2. CARACTERÍSTICAS
1.2.1. Respeta habilidades + perspectivas de los demás.
1.2.2. Contribuir al equipo.
1.3. IMPORTANCIA
1.3.1. Globalización
1.3.1.1. Equipos más globales + diversos, con diferentes funciones o industrias.
1.3.2. Buen trabajo entre integrantes = éxito del equipo completo.
1.3.3. Mayoría de rangos son en equipo.
1.4. ¿MEJORAR?
1.4.1. Ayudando a compañeros en cualquier proyecto.
1.4.2. Manejando conflictos + desacuerdos, cuidadosamente.
1.4.3. Construyendo red social.
2. Empatía
2.1. DEFINICIÓN
2.1.1. Entender lo que sienten los demás.
2.1.1.1. Por experiencia propia.
2.1.1.2. O intentando ponerse en sus zapatos.
2.2. CARACTERÍSTICAS
2.2.1. Respuestas adecuadas + pensadas a problemas.
2.2.2. Capaz de entablar confianza.
2.2.3. Escuchan atentamente + aconsejan.
2.2.3.1. Oyentes “Enciclopedia” = responden con conocimientos para sentirse orgullosos de sus consejos.
2.2.3.2. Oyentes “Empatizadores” = entienden problema + preguntan para crear confianza y compartir preocupaciones.
2.3. IMPORTANCIA
2.3.1. Costoso pero beneficioso.
2.3.1.1. Acuerdos entre empresas.
2.3.2. Mejora negocios + relación con los demás.
2.4. ¿MEJORAR?
2.4.1. Practicar el escuchar con intención de entender + ayudar al otro.
2.4.2. Entender diferentes puntos de vista.
3. “Sin ello, una persona puede tener el mejor entrenamientos del mundo, una mente incisiva y analítica, y un montón de ideas buenas, pero igual no podría ser un gran líder”
4. Autoconciencia / Adaptabilidad
4.1. DEFINICIÓN
4.1.1. Comprender fortalezas + debilidades.
4.1.2. Reconocer emociones + cómo arrecian tus pensamientos y comportamiento.
4.2. CARACTERÍSTICAS
4.2.1. Consciente de sí mismo.
4.2.2. Flexible.
4.2.3. Abierto a nuevas ideas, proyectos y personas.
4.3. IMPORTANCIA
4.3.1. Adaptarse a diferentes:
4.3.1.1. jefes, compañeros, clientes, estilos de trabajo, personalidades, etc.
4.3.2. Aumentar experiencia + conexiones.
4.3.2.1. Para prepararse ante futuras responsabilidades.
4.4. ¿MEJORAR?
4.4.1. Retroalimentación sobre autoconocimiento.
4.4.2. Siendo flexible ante cambios.