Modelo de Atención Integral de Salud MAIS-FCI

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Modelo de Atención Integral de Salud MAIS-FCI por Mind Map: Modelo de Atención Integral de Salud MAIS-FCI

1. Objetivo: consolidar la implementación del modelo de AIS con enfoque familiar, comunitario e integral.

2. Propósito: Responder de manera más afectiva las necesidades de las personas, familias y comunidades, contribuyendo a mejorar su calidad de vida.

3. Conjunto de estrategias, normas, procedimientos, herramientas y recursos que usa el SNS para responder a las necesidades de la salud de las personas, familias y la comniad.

4. INTEGRALIDAD DEL MAIS EN EL SNS

4.1. Integralidad en la antención individual y familikar.

4.2. integralidad a nivel territorial

4.3. integralidad en las acciones interseccionales

4.4. integralidad en la participación de la comunidad

4.5. Integralidad en la gestión institucional

5. Principios del MAIS

5.1. Garantía de los derechos de las y los ciudadanos

5.2. Universalidad

5.3. Integralidad

5.4. Equidad

5.5. Continuidad

5.6. participativo

5.7. Eficiente, eficaz y calidad

6. Componentes del MAIS

6.1. Provisión de servicios

6.1.1. Grupos de población a quienes se entregará la atención

6.1.1.1. *Grupos de atención prioritaria *Ciclos de vida *Grupos con riesgos específicos

6.1.2. Conjuntos de prestaciones por ciclos de vida

6.1.2.1. Conjunto de derechos de servicios, tecnología o necesidad.

6.1.3. Escenarios de la atención

6.1.3.1. *Atención individual *Atención Familiar *Atención a la Comunidad *Atención al ambiente

6.1.4. Escenarios de la Atención

6.1.5. Estrategias y Herramientas para brindar las prestaciones integrales de salud

6.1.5.1. *Visita domiciliaria: encuentro del equipo de salud al domicilio del usuario, familia y/o comunidad. *Ficha familiar: vigila el estado de salud de la población y crear políticas de salud para garantizar servicios sanitarios.

6.2. C. Organización

6.2.1. Niveles de Atención

6.2.1.1. l Nivel de Atención ll Nivel de Atención lll Nivel de Atención lV Nivel de Atención Atención Prehospitalaria

6.2.2. Organización de los equipos de atención integral de salud

6.2.2.1. Conjunto de recursos profesionales de atención y gestión que permiten cumplir con los objetivos.

6.2.3. Organización y funcionamiento

6.2.3.1. Es la unión de instituciones y personas con el objetivo de garantizar el acceso universal de la población a servicios de salud

6.3. C. Gestión

6.3.1. Procesos que brindan un soporte a la provisión y organización de los servicios de salud para el logro de resultados sanitario

6.3.1.1. Herramientas de diagnóstico y monitoreo de las condiciones de salud

6.3.1.2. Planificación estratégica participativa y programación operativa

6.3.1.3. Gestión y Desarrollo del Talento Humano

6.3.1.4. Gestión de infraestructura, equipamiento y medicamentos

6.3.1.5. Sistema único integral e integrado de información y Telecomunicaciones

6.3.1.6. *Atención extramoral *Atención intermoral *Atención en establecimientos móviles de salud *Atención Prehospitalaria

6.4. C. Financiamiento

6.4.1. Permite asegurar la observación de los recursos necesarios para el cumplimiento de:

6.4.1.1. *Planes estratégicos nacionales, zonales, distritales, provinciales y en circuitos. *Proyectos en salud de las organizaciones que forman el SNS *Conjunto de prestaciones *Plan Nacional de Inversión en infraestructura e equipamiento del sector público

7. Fases y herramientas para la implementación del MAIS en el l nivel de atención

7.1. Primer nivel de servicios que constituye el punto de encuentro entre población y el sistema de salud.

7.1.1. *Artículo 4 Elementos: Demanda, Experiencia y conocimiento, normas de Atención y programas sociales

7.2. Función del sistema de salud

7.2.1. Contar con servicios de RPS y RC para garantizar atención de calidad y así contribuir al mejoramiento de calidad de vida y salud de la población

7.2.1.1. *Ser la puerta de entrada al S.S *Responsabilidad del cuidado de la salud individual, familiar y de la comunidad *Síntesis de la información

7.3. Conformación de Equipo

7.3.1. Estarán constituidos por médico general y enfermeros

7.3.1.1. *Estándares *Urbano: 1 médico, 1 enfermera y 1 TAPS (C/4000 hab) *Rural: 1 médico, 1 enfermera y 1 TAPS (C/1500 a 2500 hab)

7.4. Modalidades de atención

7.4.1. *Atención extrarrural *Atención intrarrural *Identificación y mapeo de actores *Formación y/o fortalecimiento de organizaciones locales de salud *Diagnóstico institucional *Participativo *Intervenciones sobre problemas y necesidades de salud

7.5. Procesos para la atención integral

7.5.1. Escenario individual

7.5.1.1. *Captación *Admisión integral *Atención integral

7.5.2. Escenario familiar

7.5.2.1. *Identificación y Captación de la Familia *Lllenado de ficha familiar *Diagnóstico básico de necesidades de salud *Formilación del PAF *Seguimiento y monitoreo de familias

7.5.3. Escenario comunitario

7.5.3.1. *Entornos saludables *Municipios Saludables *Comunidades Saludables *Escuelas promotoras de salud *Salud ambiental *Vigilancia de riesgos y déficits *Bienestar y salud a través de la interculturalidad

7.5.4. Monitoreo del segumiento a las familias

7.5.4.1. *Determinar incumplimientos a citas *Identificar oportunamente eventos *Problemas adcionales que pueda presentar

7.6. Sistema de registro

7.6.1. *La población (individual, familiar, comunitaria) *Los profesionales *La administración

7.6.1.1. Sistema de registro MAIS incorpora: *Ficha familiar *Parte diaria y concentrado mensual de consultas ambulatorias *En cada cita domiciliaria se observaran todas las actividades

8. Dinámica de los sistemas de salud

8.1. Son sistemas que son utilizados por cualquiera que busque analizar y fortalecer los sistemas de salu

8.2. OBJETIVOS Y RESULTADOS: Responder a las nencesidades y demandas de la población, subpoblación a nivel individual o a nivel de la comunidad.

8.3. VALORES Y PRINCIPIOS: Establecimiento de prioridades, teniendo en cuenta criterios técnicos y valores e intereses sociales más amplios.

8.4. PRESENTACION DE SERVICIOS: Tienen como propósito mejorar la salud, pueden ser entregados a la población a través de múltiples plataformas.

8.5. LA POBLACION: Influyen factores físicos, financieros, socioculturales, la accesibilidad y la confianza en un proveedor.

8.6. EL CONTEXTO: Implica la adaptación continua a lo social, económico, tecnológico, cultural, político normativo y desarrollos.

8.7. LIDERAZGO: Guía políticas para el SA. La coordinación y la regulación de las diferentes funciones en los niveles.

8.8. LA ORGANIZACION DE RECURSO DE FINANZAS: Protección finaciaria de las peronas contra las consecuencias económicas de la enfermdad.

8.9. RECURSOS HUMANOS: Derechos de todas las personas al goce del grado máximo de salud, equidad y solidaridad.

8.10. INFRAESTRUCTURA Y SUMINISTROS: Implica suficientes instalaciones de salud, dentro del alcance adecuado de la población, que estén bien equipadas y mantenidas.

8.11. CONOCIMIENTOS E INFORMACION: Implica un análisis de la causa de los problemas y un análisis del poder y de los procesos continuos de investigación y práctica.