Las Escalas de Actitudes
por Karla María GR
1. Se construye con una escala o un test
1.1. Varios indicadores de una misma actitud
1.1.1. Varios indicadores describen mejor un constructo, rasgo o actitud que uno solo.
1.1.2. Una única pregunta puede de hecho ser poco afortunada, o equivocada, o ser mal entendida por muchos o algunos sujetos.
1.2. Fiabilidad, precisión en la medida, menor margen de error.
1.3. Detectar diferencias
2. Características de los ítems de las escalas de actitudes
2.1. Forma de opiniones
2.2. Relevancia y claridad
2.3. Ítems que discriminen para medir objetivamente
2.4. Equilibrio entre ítems positivos y negativos
2.4.1. Opinión favorable
2.4.2. Opinión desfavorable
2.5. Ítems negativos y discriminación
2.6. Formulación de los ítems en función de los componentes de las actitudes
2.6.1. Conocimientos
2.6.2. Sentimientos
2.6.3. Conductas
3. Fases del proceso y estructura de todo el cuestionario
3.1. Fases en el proceso de construcción de una escala de actitudes
3.2. Estructura del instrumento
4. Puntos de partida para construir una escala
4.1. Medir actitud hacia el estudio haciendo una descripción a quien se desea evaluar
4.2. Revisión de instrumentos
4.2.1. Concretar el objetivo o tema de la investigación
4.2.2. Localizar información para marco teórico