Trabajo en equipo en ambientes virtuales. Karina Alvarez 11°B

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Trabajo en equipo en ambientes virtuales. Karina Alvarez 11°B por Mind Map: Trabajo en equipo en ambientes virtuales. Karina Alvarez 11°B

1. De las cuales surgen elementos como

1.1. La asignación de roles

1.2. La interacción

1.3. La participación

1.4. La corresponsabilidad

1.5. La colaboración

2. Las fases de la formación del trabajo en equipo son

2.1. 1. Fase de la formación

2.2. 2. Fase de conflicto

2.3. 3. Fase de estructuración

2.4. 4. Fase de desarrollo

3. Aparecen dimensiones del aprendizaje colaborativo, tales como

3.1. 1. Interdependencia positiva

3.2. 2. Responsabilidad individual y de equipo

3.3. 3. Interacción estimuladora

3.4. 4. Gestión interna del equipo

3.5. 5. Evaluación interna del equipo

3.6. Éstas aparecen del cambio que implica asumir la colaboración y el uso de la tecnología para generar procesos de aprendizaje de autogestión y significativos para cada uno de los que hacen parte del equipo

4. El aprendizaje colaborativo permite intercambiar opiniones y tomar decisiones que faciliten el trabajo en equipo, sin presentar discusiones que afecten el rendimiento

5. Las TIC considera que existen ventajas para facilitar el equipo, las cuales son

5.1. Compartir documentos intercambiando opiniones y tomando decisiones

5.2. Permitiendo acceder a distintas fuentes de información y reflexionar sobre los distintos puntos existentes en el equipo

5.3. Los materiales de aprendizaje multimedia para mayor facilidad y rapidez mediante las ilustraciones, la animación, la tecnología audiovisual, lo que le permite un mayor control de los materiales de aprendizaje y una mayor interacción con ellos.

6. Aspectos a tomar en cuenta al momento de evaluar el trabajo en equipo

6.1. La evaluación del trabajo en equipo es donde se permite identificar la calidad del trabajo de cada individuo, por lo cual se debe tener en cuenta: 1. Conocimiento temático 2. Tolerancia 3. Capacidad de liderazgo 4. Colaboración

7. El trabajo en equipo

7.1. Estimula el aprendizaje de todos los estudiantes debido a que beneficia al rendimiento, relaciones y el bienestar emocional de todos los integrantes.

8. Implica

8.1. Realizar actividades de forma compartida para aprender como equipo, e involucrarlos a todos para que no existan diferencias al momento de realizar éstas.

9. Donde surgen herramientas, tales como

9.1. Herramientas de comunicación: Mail, blogs

9.2. Herramientas de colaboración: Chat, foros, Google Docs

9.3. Herramientas de construcción: Wikis, Prezzis

10. Como también existen factores que afectan el trabajo colaborativo

10.1. Ausencia de roles

10.2. Comunicación disfuncional

10.3. Carecer de tolerancia y conciencia

11. Existen factores que favorecen al trabajo colaborativo

11.1. Contar con roles y tareas asignadas

11.2. Establecer un sistema de colaboración

11.3. Contar con tolerancia y paciencia

12. Donde existen 3 tipos de relaciones entre los alumnos y maestros

12.1. Individualista

12.2. Competitiva

12.3. Colaborativa