1. TALENTO HUMANO
1.1. seleccionar
1.1.1. al personal adecuado
1.1.1.1. teniendo en cuenta sus perfiles
1.1.1.1.1. capacitados
1.1.1.1.2. especializados
1.1.2. incrementa
1.1.2.1. calidad
1.1.2.2. productividad
1.1.2.2.1. en la organización
1.1.2.3. satisfacción
2. COMPRAS
2.1. recibe
2.1.1. materias primas
2.1.1.1. tener en cuenta
2.1.1.1.1. relación
2.1.2. insumos
2.2. debe cumplir
2.2.1. estandares
2.2.2. precio
2.2.2.1. en las entregas y envíos
2.2.2.1.1. sean
2.3. descubir
2.3.1. productos y materiales nuevos
2.3.1.1. para la producción
2.4. mantener
2.4.1. presupuesto
2.4.1.1. en las compras
2.5. llevar control
2.5.1. en los inventarios
2.5.1.1. de los insumos y materiales
3. MANTENIMIENTO
3.1. mantener
3.1.1. maquinas y equipos
3.1.1.1. en buen estado y eficiente
3.2. realizar
3.2.1. capacitaciones
3.2.1.1. al personal
3.2.1.1.1. para incrementar
3.3. evitar
3.3.1. aumento
3.3.1.1. en
3.3.1.1.1. fallos o daños
4. ALMACEN
4.1. obtener la facilidad
4.1.1. para la continuidad
4.1.1.1. del proceso productivo
4.2. tener control
4.2.1. en las materias primas necesarias
4.2.1.1. para el progreso de la producción
5. CONTABILIDAD
5.1. influencia en la producción
5.1.1. toma de decisiones
5.1.1.1. inversión
5.1.1.2. financiamiento
5.2. tener la participación
5.2.1. proyección
5.2.1.1. productos a plazos
5.2.1.1.1. corto
5.2.1.1.2. mediano
5.2.1.1.3. largo
6. CONCEPTUALIZACIÓN
6.1. PROYECTO
6.1.1. clientes
6.1.1.1. para conocer
6.1.1.1.1. los productos
7. CONTROL DE CALIDAD
7.1. generacion
7.1.1. mecanismos
7.1.2. acciones
7.1.2.1. para detectar
7.1.2.1.1. fallas o errores
7.1.3. herramientas
7.2. si no cumple
7.2.1. las observaciones minimas
7.2.1.1. podria
7.2.1.1.1. eliminarse
7.2.2. por ello
7.2.2.1. realizar
7.2.2.1.1. inspecciones
7.2.2.1.2. pruebas