1. SG-SST
1.1. RIESGOS LABORALES
1.1.1. Riesgos Fisico
1.1.2. Riesgo Biologico
1.1.3. Riesgo Biomecanico
1.1.4. Riesgo Quimico
1.1.5. Condiciones de Seguridad
1.1.6. Fenómenos Naturales
1.1.7. RIESGO PSICOSOCIAL
1.1.7.1. Gestion Organizacional
1.1.7.2. carcateristicas de la organizacion del Trabajo
1.1.7.3. Caracteristica del Equipo de trabajo
1.1.7.4. Condiciones de las tareas
1.1.7.4.1. cargas mentales
1.1.7.4.2. Demandas emocionales
1.1.7.4.3. Supervision-control
1.1.7.4.4. Calidad de las actividades
1.1.7.4.5. Talento Humano
1.1.7.4.6. Roles
1.1.7.4.7. Monotonia
1.1.7.4.8. Características de las actividades
1.1.7.5. Habilidades y Destrezas
1.1.7.6. Jornadas Laborales
2. COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
2.1. proteger a los empleados contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo
2.1.1. Acoso laboral
2.1.2. medidor de conflicos
2.1.3. planes de trabajo para ambientes laborales tranquilos y emocionalmente sanos
2.1.4. Representante de la empresa entre
3. SALUD, TRABAJO Y FAMILIA
3.1. SALUD
3.1.1. Salud Fisica: Cuidado Corporal
3.1.2. Salud Mental: Cuidado de las emociones
3.1.3. Salud Sexual: Intimidad, respeto, tranquilidad
3.2. TRABAJO
3.2.1. Programas de Vigilancia Epidemiologica
3.2.1.1. Estilos de Vida Saludable
3.2.1.2. Seguimiento a recomendaciones Medicas en el ámbito Laboral
3.2.1.3. Eliminación o mitigacion del consumo de sustancias psicoactivas
3.2.1.4. Bienestar y Salud en el trabajo
3.2.1.5. Prevención del estrés
3.2.1.6. Manejo de patologías o enfermedades laborales
3.2.1.7. mejoramiento de las condiciones ergonómicas en el puesto de trabajo
3.2.2. Fuente de Realización personal
3.2.2.1. Desarrollo profesional
3.2.2.2. satisfaccion personal
3.2.2.3. estabilidad económica
3.3. FAMILIA
3.3.1. Calidad vida
3.3.2. relaciones interpersonales sanas
3.3.3. estabilidad emocional
3.3.4. planes y proyectos de vida
4. EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
4.1. CLINICO
4.1.1. Evaluación del estado de la Salud
4.2. RASGOS DE PESONALIDAD
4.2.1. Evaluación de la estabilidad emocional
4.3. COMPETENCIAS
4.3.1. Evaluación del perfil profesional y habilidades y desempeño