Consiste en el desarrollo de un proceso logico y por etapas, basado en la mejora continua, con el...

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Consiste en el desarrollo de un proceso logico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. por Mind Map: Consiste en el desarrollo de un proceso logico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

1. ¿Que pasos debo seguir para implementar el SG-SST?

1.1. Evaluacion inicial del sistema de Gestion de la seguridad y salud en el trabajo

1.2. Identificacion de peligros evaluacion y valoracion de los riesgos y Gestion de los mismos

1.3. Politica y objetivos de seguridad y salud en el trabajo

1.4. Plan de trabajo anual del sistema de gestion de la seguriidad y salud en el trabajo y asigancion de recursos

1.5. Programa de capacitacion, entrenamiento, induccion y reinduccion en SST.

1.6. Prevencion, preparacion y respuesta ante emergencias.

1.7. Reporte e investigacion de incidentes,accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

1.8. Criterios para adquisicion de bienes o contratacion de servicos con las disposiciones del SG-SST.

1.9. Medicion y evaluacion de la gestion en SST.

1.10. Acciones preventivas o correctivas.

2. Siendo un sistema de Gestion, sus principios deben estar enfocados en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verficiar y Actuar)

2.1. PLANEAR: Se debe planificar la forma de mejora la seguridad y salud de los trabajadores, encontrando que cosas se estan haciendo incorrectamente o se pueden mejorar y determinando ideas para solucionar esos problemas

2.2. HACER: Implementacion de las medidas planificadas

2.3. VERIFICAR: Revisar que los procedimientos y acciones implementados estan consiguiendo los resultados deseados.

2.4. ACTUAR: Realizar acciones de mejora para obtener los mayores beneficios en la seguridad y salud en los trabajadores.