1. ¿Qué es la identidad de género?Es el conjunto de tendencias y sentimientos de la persona que le permiten identificarse con una categoría de género
2. Componentes de la identidad personal desde la construcción social.
3. ¿Qué es la Identidad personal? Es la forma en que te ves y está estrechamente relacionada con tu propia imagen. Esta le permite saberse que la persona sea única e irrepetible.
4. IDENTIDAD DE GÉNERO
5. AUTOCONOCIMIENTO: Son las creencias, pensamientos y sentimientos sobre sí mismo: ilimitado. Es la capacidad y habilidad de reconocerse como un individuo, diferenciándose de su medio y otros individuos. Lo que yo soy, características, personalidad, rasgos individuales, autopercepción, visión de la vida.
5.1. AUTOCONOCIMIENTO 1.Personal: es individual , los atributos personales: son dominantes e inteligentes. 2.Social: conocimiento sobre los grupos sociales a los que pertenezco , sentimientos sobre esos mismos grupos.
6. IDENTIDAD PERSONAL: Idividual : el concepto que la persona tiene de sí misma o también llamado autoconcepto. Dinámica: en este tipo de identidad se considera que los miembros tienen conciencia colectiva . esta esta referida a un mundo: de la influencia de grupos familia, amigos.
7. IDENTIDAD PERSONAL
8. Características de Identidad Personal: 1. Identidad cultural: compuesta por los valores, tradiciones y creencias que caracterizan a una determinada cultura. 2. Identidad nacional: sentimiento basado en la pertenencia a un estado o nación.
9. AUTOESTIMA: es el conjunto de percepciones, imágenes, pensamientos, juicios y afectos sobre nosotros mismos. Es lo que yo pienso y siento sobre mí. La satisfacción de cada uno respecto de sí mismo.
10. COMPONENTES DE LA TEORÍA IDENTIDAD SOCIAL (TIS)
11. 1. Categorización social: a menudo ponemos a los demás y a nosotros mismo dentro de varias categorías. ( Endogrupo – heterogeneidad y exogrupos – homogeneidad). 2.Identidad social: nos asociamos con varios grupos que consideramos positivos. 3.Comparación social: comparamos nuestros grupos , existe competencia para alcanzar metas y estatus. 4.Diferenciación positiva: se desea que nuestra identidad sea a la vez distinta por lo cual existe favoritismo endogrupal y denigración exogrupal.
