1. El empresario
1.1. Persona que toma decisiones en la empresa para conseguir objetivos marcados y mantener el equilibrio con los elementos que la forman, siempre asumiendo un riesgo.
1.1.1. Teorías
1.1.1.1. Knight “empresario riesgo”
1.1.1.1.1. Su función es asumir el riesgo, y el beneficio es la recompensa a este riesgo si las decisiones son correctas
1.1.1.2. Shumpeter “Empresario innovador”
1.1.1.2.1. La innovación es lo que genera el beneficio, cuando el empresario realiza una innovación, tendrá por un tiempo una situación de monopolio, que reportará beneficios extraordinarios.
1.1.1.3. Galbraith “ empresario como tecnoestructura”
1.1.1.3.1. La propiedad de la empresa es de los accionistas, y la dirección de la tecno estructura que permite a personas especializadas en un campo aportar sus conocimientos para dirigir la empresa.
1.1.2. Clasificación empresas
1.1.2.1. Por la propiedad o titularidad del capital
1.1.2.1.1. Empresa privada
1.1.2.1.2. Empresa pública
1.1.2.2. Por su tamaño
1.1.2.2.1. Pymes
1.1.2.2.2. Grandes empresas
1.1.2.3. Según el sector de actividad
1.1.2.3.1. Sector primario
1.1.2.3.2. Sector secundario
1.1.2.3.3. Empresas de servicios
1.1.2.4. Según el ámbito geográfico
1.1.2.4.1. Locales
1.1.2.4.2. Regionales
1.1.2.4.3. Nacionales
1.1.2.4.4. Multinacional
1.1.2.5. Por su naturaleza jurídica
1.1.2.5.1. Empresas con personalidad física
1.1.2.5.2. Empresas con personalidad jurídica
2. Es la organización de factores de producción, para crear bienes y prestar servicios con ánimo de lucro e incertidumbre.
2.1. Factores/ Componentes
2.1.1. Factor humano
2.1.1.1. Es el elemento activo de la producción, el conjunto de personas que aportan su trabajo a la empresa a cambio de la renta
2.1.2. Factor financieros
2.1.2.1. Los recursos con los que cuenta la empresa, pueden ser propios o ajenos
2.1.3. Factor técnico
2.1.3.1. Son los procesos y técnicas empleadas
2.1.4. Factor mercado técnico
2.1.4.1. Las técnicas comerciales o de marketing
2.1.5. Factor material e inmaterial
2.1.5.1. Conjunto de bienes empleados en la elaboración de un producto o prestación de servicio
2.2. Objetivos
2.2.1. Económicos
2.2.1.1. Maximizar beneficios
2.2.1.1.1. Beneficio= ingresos- costes
2.2.1.2. Maximizar la rentabilidad
2.2.1.2.1. La relación entre el beneficio y el activo o el beneficio y los fondos propios
2.2.1.3. Crecimiento empresarial o incremento de cuota de mercado
2.2.1.4. Incremento de productividad
2.2.1.4.1. En relación a los producidos y los factores empleados
2.2.2. Sociales
2.2.2.1. Trabajadores
2.2.2.1.1. Necesidades de los trabajadores
2.2.2.2. Medio ambiente
2.2.2.3. Integración laboral
2.2.2.4. Financiación, patrocinio de organizaciones y proyectos sociales
2.3. Funciones
2.3.1. Organizar y dirigir el proceso productivo, y factores de producción para asegurar eficiencia
2.3.2. Crean riqueza y empleo
2.3.3. Asumen riesgos
2.3.4. Añaden valor a los bienes, por lo que se incrementa el valor