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MODELO EMPOWERMENT por Mind Map: MODELO EMPOWERMENT

1. conflictos cotidianos

2. investigación: proceso de estudio de la realidad de la comunidad

3. Metas, objetivos, estrategias

3.1. Cambios efectivos

3.2. Realidad la desigualdad de recursos

3.2.1. Como mayor problema social

4. acercamiento del profesional

4.1. cultura

4.2. visión

5. las personas construyen su realidad social

6. Está primera se consigue con el fortalecimiento del sentido de control personal

6.1. Manifestado por el locus de control

7. Potenciación del bienestar desde la psicología

8. Es una orientación Teórica que proporciona conceptos o principios fundamentales

8.1. Que ayudan a organizar el conocimiento sobre el objeto de la psicología comunitaria

9. Como orientación de los valores de la disciplina

10. TRES COMPONENTES BÁSICOS

10.1. CIENCIA SOCIAL

10.1.1. Adecuado conocimiento de la realidad social

10.2. ACCIÓN POLÍTICA

10.2.1. Necesitas las condiciones sociales que permiten actuar sobre el entorno social

10.3. DESARROLLO DE RECURSOS PSICOSOCIALES

10.3.1. Permite a las personas reconocer sus necesidades más basicas

11. Potenciación o fortalecimiento

12. La naturaleza de la teoría en psicología comunitaria

12.1. Ha de ser esencialmente ecologica

12.1.1. Está aproximación es considerada como la perspectiva que mejor se adopta a los intereses y objetivos de la psicología comunitaria

13. Elemento fundamental

13.1. Potenciación

13.1.1. Proceso

13.1.1.1. Posibilidad de olvidar individuos y colectivos que no son “poderosos”

13.1.2. interacciones en el ambiente

14. Empowerment como orientación de los valores de la psicología comunitaria

15. Rol del profesional

15.1. dialogo horizontal con la comunidad

15.1.1. ayuda paternalista

15.2. cancelación del dualismo sujeto - objeto

15.2.1. sistema social conformado por psicólogo y participantes

15.2.1.1. influencia mutua

16. modelo de investigación- acción, participación

16.1. acción: resolución de problemas específicos

16.2. participación: trasformar la realidad social

16.3. comunidad como ente autogestor

16.3.1. toma de desiciones que afectan la vida en colectividad

16.3.1.1. personas como sujetos de historia

17. Supuestos básicos

17.1. el desarrollo histórico antecede y continua la investigación

17.2. Relación horizontal

17.3. la comunidad dispone de los propios recursos para la transformación

18. Constructo multinivel descubrir y considerar un nivel organizacional

19. Un modelo que pretende mejorar el bienestar y la calidad de vida

19.1. Con la potenciación de recursos individuales

20. Julian Rappaport - Universidad Illinois

21. Es la puerta de acceso a un abanico de variables de estudio y de implicación comunitaria

21.1. Salud mental

21.2. La intervención educativa

21.3. La competencia social

21.4. La participación social

21.5. El apoyo social

21.6. Las redes sociales

21.7. Justicia social

21.8. Grupos de ayuda mutua

22. Proceso por el cual las personas, organizaciones y comunidades adquieren control y dominio

23. Influencia mutua

23.1. Individual

23.1.1. Base del desarrollo de organizaciones y comunidades

23.2. Organizacional

23.3. Comunitario

24. Creencia de poder

24.1. Potenciar el fortalecimiento

24.1.1. Para bienestar y calidad de vida

24.1.1.1. Bien social accesible a todas las personas

25. Sistemas sociales

25.1. Conductas para analizar e intervenir

25.2. Recursos y potencialidades para desarrollar

25.3. Crear, desarrollar y potencias

25.3.1. Recursos mas valiosos de la psicología comunitaria

25.3.1.1. Componente proactivo, positivo y preventivo

26. la psicología comunitaria y el modelo empowerment

26.1. Resalta aspectos positivos que en sociedad buscan mejorar calidad de vida

26.2. Componente pro-activo, positivo y preventivo

26.2.1. control operativo,lógico y crítico

26.3. Relatividad cultural

26.3.1. diversidad

26.3.1.1. derechos de las personas a ser diferentes.

27. procedimiento cientifico de planificación, ejecución y valoración

27.1. técnicas cuantitativas y cualitativas

27.1.1. definidos, analizados y resueltos entre comunidad y profesional