1. Capitulo 20
1.1. Vigencia
2. Capitulo 19
2.1. Publicaciones 2 copias 2 sitios
3. Capitulo 18
3.1. Reclamos
3.1.1. Gerente
4. Capitulo 17
4.1. Procedimiento comprobación sanciones disciplinarias
5. Capitulo 16
6. Capitulo 15
6.1. Escala de faltas y sanciones disciplinarias
6.1.1. s
6.2. RÉGIMEN DISCIPLINARIO
6.2.1. Llamado de atención por escrito
6.2.2. Suspencion del contrato de trabajo
6.2.3. Terminación del contrato de trabajo con justa causa.
7. Capitulo 14
7.1. LEY 1503 DE 2011 - POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL
8. Capitulo 13
8.1. Ley 1010 Acoso Laboral
9. Capitulo 12
9.1. Obligaciones especiales del empleador
9.2. Obligaciones especiales del trabajadr
9.3. Prohibiciones del empleador
9.4. prohibiciones del trabajador
9.5. Orden jerárquico
10. Capitulo 10
11. Capitulo 11
11.1. Labores para mujeres y menores de edad
12. Capitulo 9
12.1. Deberes de los trabajodores
13. Capitulo 8
13.1. Servicio medico
13.2. Medidas de segurida
13.3. Riesgos profesionales
13.4. seguridad en el trabajo
14. Capitulo 1
14.1. Contrato individual de trabajo
15. capitulo 2
15.1. Condiciones de admisión
15.1.1. Cedula de ciudadania
15.1.2. Certificado ultimo empleador
15.1.3. Referencia conducta y capacidad
15.2. Contrato de aprendizaje
15.2.1. Formación teórica practica
15.2.2. Contrato de aprendizaje
15.2.2.1. ARL
15.2.2.2. Salud
15.2.2.3. Periodo de prueba
15.2.3. Cuotas de aprendices 1 por cada 20
15.3. Periodo de prueba
15.3.1. No puede exceder 2 meses
16. Capitulo 3 Trabajadores accidentales o transitorios
16.1. Corta duracion
16.1.1. menor a un mes
17. Capitulo 4 Horario de trabajo
17.1. Horario de trabajo
17.1.1. Administrativa (7 a 12- 2 a 6)
17.1.2. Periodos de descanso 2 de 15 min c/u mañana y tarde
17.1.3. Producción (7 a 1 -2 4)
17.1.3.1. Periodos de descanso cada 2 horas
17.1.4. Técnico y comercial(8 a 12- 2 a 6)
17.1.5. Trabaja domingo festivo se reconocerá un dia compensatorio
18. Capitulo 5 horas extras y trabajo nocturno
18.1. Trabajo ordinario 6 am a 9 pm
18.2. Trabajo Nocturno 10 pm a 6 am
18.3. Es el que se excede de la jornada ordinaria
18.3.1. No mayor a 2 horas diarias y 12 semanales
18.4. tasas y liquidacion
18.4.1. Nocturno 35%
18.4.2. Extra Diurno 25%
18.4.3. Extra nocturno 75%
18.5. Debe ser autorizado
19. Capitulo 6
19.1. Dias de descanso legalmente obligatorios
19.1.1. Domingos y festivos
19.2. Vacaciones remuneradas
19.2.1. Por un año laborado 15 días de vacaciones
19.2.2. Prohíbe compensar vacaciones en dinero
19.3. Permisos
19.3.1. Derecho sufragio, desempeño de cargos oficiales
19.3.2. Grave calamidad domestica comprobado
19.3.3. Entierro de compañeros (10% de los trabajadores)
19.3.4. Aviso con anticipacion