1. 4. Dilema las Virtudes, que son aquellos hábitos de una persona que incrementa su capacidad de decidir con acierto y actuar con energía.
1.1. 1. Objetividad.
1.1.1. Necesario para hacer diagnósticos Claros.
1.2. 2. Prudencia.
1.2.1. Ver en las situaciones la realidad objetiva.
1.3. 3. Fortaleza.
1.3.1. Ante las amenazas que atemorizan.
1.4. 4. Humildad.
1.4.1. Conocimiento de si mismo, valorar sus propias capacidades y las de los demás.
2. 3. Dilema entre, Valores Dominantes y Valores Ascendentes o emergentes.
2.1. 1. Finalidad Empresarial
2.1.1. V. Dominante: Beneficio económico.
2.1.2. V. Emergente: Servicio a la Sociedad.
2.2. 2. Tendencias Humanas.
2.2.1. V. Dominante: Deseo de adquirir,
2.2.2. V. Emergente: Afán de crear y compartir.
2.2.3. V. Emergente: Prevenir Efectos Secund.
2.3. 3. Definición de Estrategia.
2.3.1. V. Dominante: Resultados
2.3.2. V. Emergente: Realización de Principios.
2.4. 4. Resultados Perseguidos.
2.4.1. V. Dominante: Consecución de objetivos.
2.5. 5. Desarrollo de las personas.
2.5.1. V. Dominante: Rango
2.5.2. V. Emergente: Inclusión.
2.6. 6. Actitud ante Impulsos.
2.6.1. V. Dominante: Satisfacción.
2.6.2. V. Emergente: Autodominio.
3. Dilemas Empresarial: Es una decisión entre varias alternativas, para conseguir el máximo rendimiento.
4. Dilemas Morales. Elección entre varias alternativas, que encierran una conflicto Moral.
4.1. Sistema Moral: Formado Por Principios, Reglas y Valores.
4.2. Valores: Creencia de lo que parece importante en lo ético y moral.
4.3. Reglas Morales: Normas específicas orientadoras de la moral.
5. 2. Además de los principios, la estructura ética de la persona requiere criterios.
5.1. Criterios Éticos.
5.1.1. a) De extensión. b) De Incidencia. c) De Proximidad.
5.2. Criterios Operativos
5.2.1. a) Colaborar más que competir b) Cooperación y persona.