1. Adaptación
1.1. Procesos de cambio
1.2. Inclusión de mecanismos
1.3. Superar retos
2. Autodiagnóstico
2.1. Cuales habilidades se tienen
2.2. Cuales falta desarrollar
3. Creatividad
3.1. Inhibidores
3.1.1. Obstaculos personales
3.1.2. Obstaculos contextuales
3.2. Potenciadores
3.2.1. Brainstorming
3.2.2. Sinéctica
3.2.3. Técnicas combinatorias
3.2.4. Técnicas prospectivas
3.2.5. Técnicas de cambio de personalidad
4. Innovación
4.1. Creatividad
4.2. Conocimiento
4.3. Reingenieria
5. Prioritarias
5.1. Personales
5.1.1. Autoconocimiento
5.1.2. Inteligencia emocional
5.1.3. Manejo del estres y del tiempo
5.1.4. Solución analitica de problemas
5.1.4.1. Identificación del problema
5.1.4.2. Analisis del problema
5.1.4.3. Generar soluciones potenciales
5.1.4.4. Toma de decisiones y planes de acción
5.1.4.5. Implementación
5.1.4.6. Evaluación
5.2. Interpersonales
5.2.1. Manejo del conflicto
5.2.2. Motivación
5.2.3. Comunicación
5.2.4. Liderazgo
5.2.4.1. Tipos de liderazgo
5.2.4.1.1. Autocratico
5.2.4.1.2. Transformacional
5.2.4.1.3. Burocratico
5.2.4.1.4. Participativo
5.2.4.1.5. Carismatico
5.2.4.2. Estilos de liderazgo
5.2.4.2.1. Lider visionario
5.2.4.2.2. Entrenador personal
5.2.4.2.3. Lider afiliativo
5.2.4.2.4. Lider democrático
5.2.4.2.5. Lider controlador
5.2.4.2.6. Líder autoritario
5.2.4.2.7. Coaching
5.3. Grupales
5.3.1. Delegar
5.3.2. Gestionar
5.3.3. Trabajo en equipo