1. ALGUNA ALERTA METEOROLOGICA
1.1. 8.1.2 ELIMINAR PELIGROS Y REDUCIR LOS RIESGOS DE SST
1.1.1. Utilizar equipos de protección personal adecuados
1.1.2. Eliminar el peligro
2. PREDICAR CON EL EJEMPLO
2.1. 5 LIDERAZGO Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
2.1.1. Comunicar la importancia de una gestión eficaz y conforme con los requisitos del SGSST;
2.2. 6.1.2.1 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
2.2.1. Incidentes anteriores pertinentes, internos o externos a la organización, incluyendo emergencias, y sus causas
2.3. 7.3 TOMA DE CONCIENCIA
2.3.1. Peligros, riesgos de SST y las acciones determinadas, que les sean pertinentes;
2.4. 7.4 COMUNICACIÓN
3. MISION IMPOSIBLE
3.1. 5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO
3.1.1. Asumir la responsabilidad y la rendición de cuentas finales para la prevención de las lesiones y/o deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así́ como proporcionar lugares de trabajo y actividades seguras y saludables;
3.2. 6.1.2.1 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS:
3.2.1. Cómo se organiza el trabajo, factores sociales (incluyendo la carga de trabajo, horas de trabajo, victimización, acoso e intimidación)
4. LA LIEBRE Y LA TORTUGA
4.1. 7.2. COMPETENCIAS
4.1.1. Asegurarse de que los trabajadores sean competentes (incluyendo la capacidad de identificar peligros), basándose en la educación, formación o experiencia apropiadas;
4.2. 8.1 PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL
4.2.1. Cambios en el conocimiento e información sobre los peligros y riesgos
4.2.2. Desarrollos en conocimiento y tecnología.