MAPA MENTAL

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MAPA MENTAL por Mind Map: MAPA MENTAL

1. Constituye los rasgos observables de un invididuo

2. Actualiza las habilidades De los empleados

3. Ser instantáneos Al actualizar

4. Adaptarse a La Tecnología

5. FENOTIPO

5.1. Tales como la altura,el color de ojos, y el grupo sanguíneo

5.2. El fenotipo se le llama genotipo

5.3. Mantiene sus Trabajadores y Sus compradores

6. Clarificar, apoyar Y consolidar los cambios De la Organización

6.1. La organización Apoya a cada Uno de sus Empleados

6.2. Fortalezen más La afectividad Del aprendizaje

6.3. Preparación integral Para la jubilación

6.3.1. Presentar prejubilación

6.3.2. Ser anticipados Al hacer ese Tramite

6.3.3. Respaldo al Empleado

6.3.4. Renovación de Candidatos

6.4. Esto sirve Para que los Empleados se Adapten a las Actualizaciones

7. Elevar el Desempeño

7.1. Establece estándares De trabajo res

7.2. Identifica la Insuficiencia Del empleado

7.3. Defienden sus Estándares

8. Resolver problemas

8.1. Identifican Insuficiencia En la organización

8.2. Como son financiera

8.3. Administrativas

8.4. Tecnológicas

8.5. Humanas

9. Habilitar para una Promoción

9.1. En esto trabajan En el desarrollo

9.2. Trabajan en la Creatividad

9.3. Motivación Para la Las personas

9.4. Planean la permanencia De los compradores En las Organizaciónes

10. Inducción y orientación Al nuevo personal

10.1. El empleado debe Tener una gran Aptitud

10.2. Debe tener Impacto a la Productividad

10.3. Una gran aptitud así Al trabajo

10.4. Aptitud hacia la Organización

10.5. Tener buena Presentación

11. Actualización De conocimientos Y habilidades

11.1. Adaptarse A la nueva Tecnología

11.1.1. Saber crear

11.2. Informarse mas De la empresa

12. Dayan Monsereat Ramos Flores 2-B Tutor Ultiminio Ramos