ISO 45001 2018 Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

1. CICLO PLANIFICAR-HACER-VERIFICAR-ACTUAR

1.1. es un proceso iterativo utilizado por las organizaciones para lograr la mejora continua

2. CONCLUSIONES

2.1. Permitir a las organizaciones proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables previniendo las lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así como mejorando de manera proactiva su desempeño de la SST.

2.2. Es aplicable a cualquier organización que desee establecer, implementar y mantener un sistema de gestión de la SST para mejorar la seguridad y salud en el trabajo, eliminar los peligros y minimizar los riesgos para la SST (incluyendo las deficiencias del sistema), aprovechar las oportunidades para la SST y abordar las no conformidades del sistema de gestión de la SST asociadas a sus actividades.

2.3. En coherencia con la política de la SST de la organización, los resultados previstos de un sistema de gestión de la SST incluyen la mejora continua del desempeño de la SST

3. OBJETIVOS Y RESULTADOS

3.1. Son para la prevención de lesiones y deterioro de la salud que se relaciona con el trabajo y proporciona lugares de trabajo seguro y saludables

3.2. los objetivos de la SST que se alinean con la política de la SST y que tienen en cuenta los peligros, los riesgos para la SST y las oportunidades para la SST de la organización

4. FACTORES DE EXITO

4.1. El éxito del sistema de gestión de la SST depende del liderazgo, el compromiso y la participación desde todos los niveles y funciones de la organización.

4.2. Dependen del contexto de la organización (por ejemplo el número de trabajadores, tamaño, geografía, cultura, requisitos legales y otros requisitos);

4.3. Dependen de la naturaleza de las actividades de la organización y los riesgos para la SST asociados