1. Plan de Trabajo para medidas preventivas de accidentes y Enfermedad General
1.1. plan de hidratacion
1.2. Plan Invernal
1.3. Campaña de vacunación
2. Enfermedad Profesional: es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. Serán consideradas, en todo caso, enfermedades de trabajo, las consignadas en la Tabla del artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo.
3. Accidente de Trabajo: Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste ( NOM - 019 . STPS )
3.1. Accidente incapacitante: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento.
3.1.1. Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo
3.2. Accidente no incapacitante: Suceso cuya lesión, que no impide continuar ejerciendo nuestro trabajo.
3.2.1. Incidente: acontecimiento no deseado que ocasiona o puede ocasionar daños al proceso, maquinaria, equipo y/o a las instalaciones del centro de trabajo, pero que en circunstancias diferentes, podría haber derivado en lesiones para las personas y que requiere ser investigado para considerarlo en la adopción de medidas preventivas
3.3. Actos Inseguros: son las acciones realizadas por el trabajador, que omite o viola el método o medidas aceptadas como seguras.
3.4. Seguridad Laboral
3.4.1. Riesgos de trabajo: son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo
3.4.2. Reglamento: Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo
3.4.3. Ley
4. Enfermedad General: es toda afectación que sufre un subordinado, provocada por una lesión orgánica o funcional, causada por trastornos metabólicos, agentes físicos, químicos, biológicos y psicosociales, ajenos a su trabajo, que puede o no imposibilitarle para desarrollar sus labores y requiere de atención médica para su prevención, curación, control o rehabilitación.
4.1. Dislipidemias: es un término que empleamos para definir el aumento de la concentración plasmática de colesterol y lípidos en la sangre, y es una condición que se encuentra asociado al desarrollo de una gran cantidad de padecimientos crónico degenerativos como obesidad, hipertensión, diabetes mellitus, infarto agudo al miocardio, eventos vasculares cerebrales y otros, los cuales están implicados en una disminución en el tiempo y calidad de vida de los pacientes que lo padecen.
4.2. 3 patologías más frecuentes en el Centro de Trabajo
4.2.1. Enfermedad Vías Respiratorias
4.2.2. Musculo - Esqueleticas
4.2.3. Enfermedades Aparato Digestivo