Evaluación y sostenibilidad organizacional a partir del presupuesto

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Evaluación y sostenibilidad organizacional a partir del presupuesto por Mind Map: Evaluación y sostenibilidad organizacional a partir del presupuesto

1. Presupuesto asignado a las organizaciones gubernamentales

1.1. Presupuesto Basado en Resultados: consiste mejorar la efectividad y eficiencia del gasto público, vinculando el financiamiento de las organizaciones públicas con los resultados que producen

1.2. Especificidades del presupuesto en Estados y municipios

1.2.1. 1 Las leyes orgánicas del Poder Legislativo de los diferentes estados facultan a las legislaturas para autorizar el presupuesto local y para revisar las cuentas públicas de los estados y de sus subdivisiones políticas.

1.2.2. En los municipios el control interno lo efectúan internamente el cabildo municipal, el presidente municipal, el regidor de hacienda, el síndico, la contraloría municipal y el tesorero municipal.

1.2.3. Tipos de gastos: Neto total y Programable

2. La evaluación

2.1. Evaluación en la gestión pública: enfoque de Gestión por Resultados (GPR). “La GPR es un modelo de cultura organizacional, directiva y de desempeño institucional que pone más énfasis en los resultados que en los procedimientos”

2.1.1. Evaluación según el objeto

2.1.1.1. De políticas públicas: diversos métodos como: costo-beneficio, costo-eficiencia, análisis factorial, etc.

2.1.1.2. De gestión y resultados de las organizaciones públicas: Dicha información ayuda a los tomadores de decisiones a verificar que los recursos asignados se utilicen efectivamente para solucionar la problemática para la que fue creado el programa.

2.1.1.3. Del desempeño individual: La evaluación del desempeño individual puede llevarse a cabo a partir de diversas técnicas, entre ellas la de 360 (jefes, empleados, pares, clientes y proveedores)

2.1.2. Evaluación según el mandante

2.1.2.1. En el control interno participan la Secretaría de la Función Pública y la SHCP. El control externo es supervisado por la Auditoría Superior de la Federación de la Cámara de Diputados

2.2. Evaluación en organizaciones públicas

2.2.1. Evaluación de la gestión y por resultados: mejorar el aprovechamiento eficiente y sostenible de los recursos productivos, financieros, naturales y humanos.

2.2.2. Indicadores de gestión

2.2.2.1. Programático-Presupuestales Financieros Administrativos Operativos y de servicios

2.2.3. Indicadores de resultados

2.2.3.1. Eficacia Eficiencia Economía Calidad

2.2.4. Evaluación del desempeño

2.2.4.1. Las etapas de la planeación, programación y presupuestación, en la búsqueda de asegurar mayor eficiencia en la aplicación de los recursos públicos.

3. Sostenibilidad organizacional

3.1. Este proceso incluye el desarrollo de la organización a partir de la innovación tecnológica, del control de riesgos, de la construcción de una imagen positiva al exterior, así como de un liderazgo interno, reputación, productividad, eficiencia y efectividad en su toma de decisiones.