Habilidades de liderazgo

1. Autoevaluación

1.1. Nos invita a mirar dentro de nosotros para vernos tal como somos, hacerlo nos permite analizarnos y reconocer nuestras fortalezas y limitaciones

1.2. Mirar nuestro interior nos ayuda a buscar soluciones a nuestros problemas, en nosotros mismos

1.3. Se asume como el principio del movimiento o del cambio, colocado en el mismo ser

1.4. Proceso recomendado

1.4.1. Formarse un autoconcepto

1.4.2. Reconocer las propias debilidades

1.4.3. Reconocer las cualidades

1.4.4. Realizar una nueva autoevaluación

2. Compromiso personal

2.1. Nos impulsa a superar nuestros propios límites, a tomar riesgos y a seguir a nuestro corazón, es decir a ser fieles a nosotros mismos.

2.2. Lograrlo requiere de práctica y de la firme decisión de internalizar los hábitos que nos permitirán avanzar, entre estos están la perseverancia, el amor y aprecio por nosotros mismos

3. Autoregulación

3.1. Es uno de los componentes más importantes de la inteligencia emocional.

3.2. Bandura definió la autorregulación como la capacidad de ejercer control sobre el propio comportamiento mediante recompensas y premios que uno se da a sí mismo

3.3. Capacidad para experimentar emociones de forma moderada y flexible

4. Apertura al cambio

4.1. Representa un pilar fundamental para el sano ejercicio del liderazgo dentro de las organizaciones.

4.2. Es fundamental trabajar este tema sobre la base de la comunicación clara y fluida, para que el cambio encuentre el menor grado de resistencia en la organización