Ética profesional Mapa RSE

1. Mapa de teorías de la RSE

1.1. Se intenta una clasificación de las principales teorías y enfoques de RSC ( Campo de la responsabilidad social corporativa.

2. Los enfoques de RSC más importantes presentan la hipotesis de cuatro dimensiones relacionadas con beneficios, actuación política, demandas sociales y valores éticos que permite sistematizar las teorías de RSC en cuatro grupos:

2.1. 1. Teorías instrumentales: para crear riqueza, resultados económicos. Maximización de valor para el accionista. Estrategia de ventas competitivas con tres enfoques: inversiones sociales. perspectiva basada en recursos naturales que mantiene la capacidad de una empresa se relaciona con la interacción de recursos humanos, organizativos y físicos. Estrategias para la economía como innovación. Márketing con causa, aumenta ventas e ingresos de la empresa.

2.2. 2. Teorías políticas. Poder de las empresas responsable en la sociedad, las más importantes:constitucionalismo corporativo que ve la empresa como institución social que ejerce el poder responsablemente y la “ ley de hierro de la responsabilidad” poder social con responsabilidad. Contrato social integrador considera las responsabilidades sociales provenientes de un contrato macro y uno microsocial. La ciudadanía corporativa con un fuerte sentido de responsabilidad de la empresa con respecto a la comunidad local.

2.3. 3. Teorías integradoras. La empresa falta, identifica y responde demandas sociales para legitimidad, aceptación y prestigio y comprende:

2.3.1. * Gestión de asuntos sociales como procesos que se evalúan y responden a los asuntos sociales y políticos.

2.3.2. * Principio de responsabilidad pública.

2.3.3. *Gestión de los grupos implicados hacía personas se ven afectadas por las políticas y prácticas corporativas que tiene como ventaja mayor sensibilidad de la empresa hacia su entorno

2.3.4. *La acción social corporativa en búsqueda de la legitimidad social.

2.4. 4. Teorías éticas. Se basan en responsabilidades éticas de las empresas y se fundamentan en principios de lo que se debe y no se debe.* La teoría normativa contempla obligaciones fiduciarias de la empresa y exige tomar como referencia alguna teoría ética ( kantiana, utilitarista, de justicia)* los derechos universales basados en humanos, laborales y al medio ambiente* el desarrollo sostenible para alcanzar un desarrollo humano en generaciones presentes y futuras adoptando un triple objetivo en las empresas al incluir aspectos económicos, sociales y medioambientales de la firma.* El enfoque del bien común para que la empresa contribuya al bien común por ser parte de la sociedad por medio de generación de riqueza y proveyendo bienes y servicios justo y eficiente respetando la dignidad y derechos fundamentales.