Guía para elaboración el plan anual de trabajo.

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Guía para elaboración el plan anual de trabajo. por Mind Map: Guía para elaboración el plan anual de trabajo.

1. Gestión para resultados

1.1. Recursos, humanos, financieros, naturales y tecnologicos. Hacia el logro de resultados.

2. Cadena de resultados

3. Producto. Actividad. Insumo.

4. Planificación estratégica de largo plazo (5 años)

4.1. Autoevaluacion

4.1.1. Conocer una serie de aspectos curriculares, administrativos, financieros entre otros.

5. Caracterización

5.1. 1. Año de fundación 2. Ubicación 3. Cantidad de personas

6. Contextualizacion

6.1. Características: socio económicas, socioculturales y educativas.

7. Priorizar resultados

7.1. Se consideran : Plan Nacional de desarrollo Orientaciones estrategicas institucionales. Convenios. MECEC. Tratados internacionales.

8. Análisis de capacidades

8.1. Habilidades, trabajo en equipo y equipamiento

9. Plan de mejoramiento quinquenal

9.1. Cumplimento de objetivos.

10. Planificación de corto plazo

10.1. Cada año se racionalizar resultados.

11. Evaluación.

11.1. Al finalizar el año se reporta si se logró la meta anual y la ejecución del presupuesto.

12. Elabore el informe de resultados

12.1. A partir del cierre de labores del curso electivo elabore un informe de cumplimiento de los objetivos y del gasto real asociados a cada objetivo. Según los artículos 32 y 171.

13. Definición de resultados. Compromiso de los autores con el resultado. Priorizacion. Participativo. Proceso horizontal. Producto de un debate.

14. Planificación estratégica

15. Ciclo de planificación

15.1. Programación

15.1.1. Cumplimiento de la ley General de control NO 8292. Los gastos deben ir perfectamente justificados

15.2. Ejecución

15.2.1. Se lleva acabo actividades.

15.3. Seguimiento

15.3.1. Cumplimiento de objetivos y metas.

15.4. Evaluación

15.4.1. Cumplimiento de las metas programadas en el año.

16. En equipo de trabajo analice la guía y defina los resultados.

17. En equipo de trabajo analice la guía y defina los resultados.

17.1. La administración General y coordinar con la junta el plan anual y priorizar las necesidades del centro educativo.

18. Selecciónes los productos.

18.1. Algunos ejemplos : 1 construcción de aulas 2 equipamiento de comedores 3 tecnología

19. Elabore los objetivos de productos.

19.1. Plan quinquenal : resultados, productos y objetivo de producto.

20. Defina la meta del producto.

20.1. Calor cuantitativo que espera alcanzar.

21. Defina el indicador.

21.1. Resultado. Productos. Objetivo de producto. Meta. Indicador.

22. Defina las actividades.

22.1. Logro de objetivos. Implementacion de material didáctico entre otros.

23. Estime el periodo de ejecución de las actividades.

23.1. Resultados, actividades, ejecución de la actividad.

24. Determine los insumos.

24.1. Recurso humano

24.1.1. Recurso financiero

24.1.2. Materiales

24.1.2.1. Tecnología

25. Estime el presupuesto.

25.1. 1 formulacion

25.1.1. 2 aprobación

25.1.2. 3 ejecucion

25.1.2.1. 4 control

25.1.2.1.1. 5 Evaluación

26. Identifica y analice los riegos, determine las medidas de control.

26.1. Cumplimiento de la ley General de control interno NO 8292, las normas para el sector público y las circulares establecidas por el mep.

27. Ejecución

27.1. Actividad del programa PAT plazo establecidos sus recursos financieros, humanos y materiales.

28. Seguimiento.

29. Se hará por trimestre con corte de información 31 de marzo 30 de junio y 30 de septiembre.

30. Reprogramacion.

30.1. si los datos del siguimiento son diferentes a los planificado en la matriz, establezca medidas de ajuste que redirijan al logro de objetivo trazado.