1. Es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de la sociedad.
2. Inflación:falta de liquidez
3. Competencia: cada vez es mas creciente
4. Definiciones: Esta definido en la industria que materializa una idea de forma planificada para satisfacer necesidades de sus clientes.
4.1. Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, un plan de negocio, un plan de actuación.
4.1.1. Se considera empresa toda entidad independiente jurídica, de su actividad económica.
4.1.1.1. Ademas es un conjunto de actividades humanas con el fin de producir bienes y servicios.
4.1.1.1.1. Son organizaciones que se dedican a satisfacer necesidades de mercadeo.
5. Tipos de Empresas
5.1. Empresas autónomas Empresas societarias Sociedades anónimas (S.A) Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L) Cooperativas Microempresas Pequeñas empresas Medianas empresas Grandes empresas
5.1.1. Empresa autónomas: Es la persona física que realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo. Puede tener o no trabajadores por cuenta ajena a su cargo.
5.1.2. Empresas societarias: Empresa societaria o sociedad. Se designa de este modo a la empresa constituida por varias personas
5.1.3. Sociedades anonimas (S.A): Es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo pueden ser en virtud de una acción en el capital social a través de títulos o acciones.
5.1.4. Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L): es un tipo de sociedad mercantil, en la cual la responsabilidad está limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no responde con el patrimonio personal de los socios, sino al aportado en dicha empresa Limitada (LTDA).
5.1.5. Cooperativas: Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido de forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales, y culturales en común mediante una empresa de propiedad conjunta y gestión democrática.
5.1.6. Micro-empresa: es una empresa de tamaño pequeño. Su definición varía de acuerdo a cada país, aunque, en general, puede decirse que una micro-empresa cuenta con un máximo de diez empleados y una facturación acotada. Por otra parte, el dueño de la micro-empresa suele trabajar en la misma.
5.1.7. Pequeñas empresas:Aquellos negocios dedicados al comercio, que tiene entre 11 y 30 trabajadores o generan ventas anuales superiores a los 4 millones y hasta 100 millones de bs.
5.1.8. Medianas empresas:Son los negocios dedicados al comercio que tiene desde 31 hasta 100 trabajadores, y generan anualmente ventas que van desde los 100 millones y pueden superar hasta 250 millones de bs
6. Administrar significa planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las tareas o los procesos, con el fin de lograr una alta productividad equilibrada con el bienestar de los trabajadores, y obtener lucros o beneficios.
6.1. Integrantes: Fatme Azan Alvaro Rodriguez Marvin Partidas María Rodriguez Dorileth Salas
7. Desafíos
7.1. Tecnología:computadoras, maquinas de producción,etc.
7.2. Crecimiento: desarrollo.
7.3. Expansión de operaciones:fomación de bloques economicos-comerciales
8. La Empresa
9. *Mantener la competitividad de la empresa dentro del mercado.
10. Oportunidades
10.1. Tecnología:Recursos técnicos o procedimientos empleados en un sector.
10.2. Demografía: Población humana de una región.
10.3. Medio ambiente:Factores físicos que rodean a los seres vivos
10.4. Anticipación: Anticiparse al tiempo.
11. Perfil del Administrador
11.1. Es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, exclusivo de la organización a la que pertenece.
11.2. Puede desempeñarse en organizaciones del sector público y privado, de producción de servicios o producción de bienes, nacionales o multinacionales, con o sin ánimo de lucro.
11.2.1. *Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
11.3. OBJETIVOS
11.3.1. *Eficiencia, cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.
11.3.1.1. *Eficacia, cuando la empresa alcanza sus metas.
11.3.1.1.1. *Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.