Seguridad social

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Seguridad social por Mind Map: Seguridad social

1. Es toda lesión corporal que el trabajador sufra a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena

2. disponen de

3. Las licencias extraordinarias

4. El objetivo de las vacaciones es proteger la integridad psicofísica del trabajador

5. La licencia

6. Es el derecho de las personas a gozar de proteccion ante las distintas contigencias y necesidades específicas que enfrentan en cada una de las etapas de su vida, desde el nacimiento hasta la vejez y la muerte.

7. derecho laboral

8. Pueden dar respuestas a las diversas problemáticas que tienen sus miembros y en especial, los más vulnerables.

9. Las contingencias

10. Son en caso de intervenciones quirúrgicas y/o enfermedades que produzcan incapacidad laboral invalidante por tiempo prolongado

11. Las licencias ordinarias

12. Es el período de descanso continuo y renumerado, otorgado anualmente por el empleador al trabajador, y se denomina licencia anual por vacaciones

13. Son las situaciones que tienen alguna probabilidad de ocurrir a lo largo de la vida de las personas

14. Por ejemplo un accidente de trabajo, una enfermedad, un período de desempleo, el embarazo y nacimiento de un hijo/a, la invalidez parcial o total, o el fallecimiento del proveedor/a de ingresos del hogar, etc.

15. Desempleo

16. El seguro de desempleos

17. Consiste en el pago desde un préstamo por un tiempo determinado

18. Enfermedades y accidentes

19. La enfermedad laboral y no laboral

20. Es el resultado de la exposición a factores de riesgo a la actividad laboral del modo en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar

21. Accidente laboral

22. La ART

23. Se encarga de cumplir las normas de higiene y seguridad pautadas

24. Se encarga de proveer a los trabajadores de elementos de producción personal

25. Se encarga de capacitarlos para su correcta utilización

26. Los trabajadores registrados pueden elegir afiliarse a varias obras sociales

27. La obra social puede ser integrada por la familia

28. Las cargas de las familias se los presenta al ser humano a lo largo de la vida

29. Como el matrimonio, maternidad, nacimiento, escolaridad, familia numerosa, etc.

30. El desempleo sin causa

31. Se denomina arbitrario porque es impuesto por el empleador sin medios motivos que justifique

32. El desempleo con causa

33. Es cuando un empleado incumple las obligaciones

34. Por ejemplo, el trabajador incurre en asistencias reiteradas, incumplimiento del deber, falta de respeto en caso de negligencia etc.

35. Las jubilaciones y pensiones

36. Proporcionan ingresos cuando las personas ya no pueden generarlos por sus propios medios debido a tres causas

37. Edad avanzada (jubilaciones)

38. Para recibir una jubilación es necesario que computen por lo menos 30 años de aportes y contribuciones y hayan alcanzado la edad 60 años en el caso de las mujeres y de 65 años, los hombres

39. Discapacidad permanente (pensiones por invalidez)

40. El valor de la pensión es de 70% de los ingresos promedio del trabajador y tienen los mismos topes mínimo y máximo que las jubilaciones

41. El fallecimiento de una de las fuentes de ingresos del hogar

42. El monto es de aproximadamente el 50% del promedio de sus ingresos previos