1. Enfoque de sistema
1.1. Las organizaciones como sistemas son un todo, hay que visualizarlos como sistemas y un sistema es un conjunto de elementos interactuantes que requiere del ambiente para sus necesidades.
2. La organización como sistema abierto
2.1. El concepto de sistema abierto es perfectamente aplicable a la organización empresarial. Influye sobre el medio ambiente y recibe influencia de éste.
3. Características básicas del análisis sistémico
3.1. Punto de vista sistémico
3.1.1. Considera a la organización como un sistema constituido por cinco partes básicas
3.2. Enfoque dinámico
3.2.1. la teoría moderna se aplica en el proceso dinámico de interacción que ocurre dentro de la estructura de una organización.
3.3. Multidimensional y multinivelada
3.3.1. La teoría moderna considera una organización desde el punto de vista micro y macroscópico.
3.4. Multimotivacional
3.4.1. La teoría de sistemas reconoce que un acto puede ser motivado por muchos deseos o razones.
3.5. Probabilística
3.5.1. Lo cual demuestra que muchas variables pueden explicarse en términos hipotéticos y no con certeza.
3.6. Multidisciplinaria
3.6.1. La teoría de sistemas es multidisciplinaria, ya que busca conceptos y técnicas de muchos campos de estudio.
3.7. Descriptiva
3.7.1. Busca describir las características de las organizaciones y de la administración.
3.8. Multivariable
3.8.1. La teoría moderna tiende a asumir que un evento puede ser causado por numerosos factores interrelacionados e interdependientes.
3.9. Adaptación
3.9.1. La organización es un sistema adaptativo a los cambios del ambiente.