1.1. Sólo después de lograr la permanencia de la empresa en el mercado puede la administración pensar en la generación de utilidades, pues es ésta, en primera instancia, la razón de su existencia.
2. 3. Objetivos de crecimiento:
2.1. Se refieren a la reproducción de la empresa, en el sentido de reinvertir las utilidades que ella misma genera para producir a su vez nuevo crecimiento.
3. Los objetivos se entienden como los resultados que los propietarios de una organización esperan alcanzar con el desarrollo del objeto social del negocio, por lo tanto, están predeterminados al nivel más alto de la organización y son la pauta de las acciones de sus administradores.
4. Están predeterminados al nivel más alto de la organización y son la pauta de las acciones de sus administradores.
5. 1. Objetivos de supervivencia:
5.1. A nivel de las empresas la lucha por la supervivencia es una constante, por lo tanto el primer deber de la gerencia de una empresa es enfocar sus decisiones a salvaguardar la existencia de la empresa.
