Clima laboral

1. Estructura

1.1. Clásica o matriz

2. Responsabilidad

2.1. Autonomía o capacidad de decisión

3. Recompensa

3.1. Sueldo base + compensación variable + beneficios

4. Desafío

4.1. Nivel de impacto

5. Relaciones

5.1. Informales y formales

6. Cooperación

6.1. Entre miembros del mismo equipo o con otros equipos

7. Estándares

7.1. Esquemas de flexibilidad

8. Conflictos

9. Identidad