Principios de la Organización

1. Jerarquía

1.1. Autoridad

1.2. Comunicación

1.3. Planes

1.4. Control

1.5. Metodología

2. Responsabilidad

2.1. Autoridad

2.2. Asignar Tareas

2.3. Indicadores de Gestión

2.4. Alcance de acciones

3. Unidad de Mando

3.1. Establece normas

3.2. Determina

3.3. Procedimientos

3.4. Comunicación Clara y efectiva

3.5. Empleados

3.6. Jefes inmediatos

4. Coordinación

4.1. Equilibrio Jerárquico

4.2. Armonía

4.3. Logro de Objetivos

5. Objetivo

5.1. Acción

5.2. Estructura

5.3. Información

5.4. Organización

5.5. Actividades

6. Especialización

6.1. Capacidad

6.2. Trabajo

6.3. Rendimiento

6.4. Ejecución

6.5. Secuencia

7. Difusión

7.1. Ventajas

7.2. Obligaciones

7.3. Responsabilidad

7.4. Estructura de la empresa

7.5. Soporte escrito

8. Tramo de Control

8.1. Límites

8.2. Subordinados

8.3. Ejecutivos

8.4. Empleados directos

9. Continuidad

9.1. Garantiza

9.2. Estabilidad

9.3. Proceso del tiempo

9.4. Verificación

9.5. Ajustes