Psicología del trabajo y organizaciones

1. Se originó en el siglo XX - Psicología Industrial

1.1. en estados Unidos y Europa

2. Supone la aplicación de principios y métodos de la psicología a las personas en su ambiente laboral

2.1. observa el comportamiento humano bajo circunstancias laborales diversas y controladas experimentalmente para conocer el efecto que producen dichas circunstancia de los trabajadores de una organización

3. a nivel

3.1. Personal, Grupal y en la organización

4. Evaluación de desempeño

4.1. metas, competencias y comportamientos

5. Optimización y Virtualización

5.1. Busca que la información llegue de forma mas simple a todos los usuarios mediante el uso de las Tics

6. mejoramiento del servicio a los clientes

7. Integrado por tres subdivisiones

7.1. Psicología del trabajo

7.1.1. Psicología de las organizaciones

7.2. Psicología del personal

8. Psicología del trabajo

8.1. El mejoramiento de la calidad y productividad

8.2. facultar al personal

8.3. estimulo de a innovación y cambio

8.4. Mejoramiento de la conducta etica

9. Proceso desarrollado por psicólogo del trabajo

9.1. Entrevista de admisión y reporte ARL

9.2. Test de personalidad

9.3. Análisis del clima laboral

9.4. Trabajo en equipo y conformación de equipos