1. EVALUACIÒN
1.1. Principales caracteristicas
1.1.1. 1.- Para llevarla a cabo es necesario el uso de una autoevaluación y una evaluación externa primero
1.1.2. 2. - Es necesario fomentar la cultura de la evaluación en instituciones
1.1.3. 3- Está relacionada con una falsa idea de procesos de calificación, contratación, despidos y castigos
1.1.4. 4.- Permite una visión más clara del trabajo de compañeros, alumnos y directivos
1.1.5. 5. - Establece estrategias para alcanzar logros
1.1.6. 6. - Debe ser variada y flexible.
1.1.7. 7. - Se puede realizar mediante encuestas de satisfacción
1.1.8. 8. - Valora el quehacer educativo, renovarse y superarse
1.1.9. 9.- Pretende mejorar la calidad educativa, responde a la necesidad de formular juicios sobre y a cada nivel del proceso educativo.
1.1.10. 10.- Realizada desde todos los ámbitos, proyectos, logros, estructuras y recursos
2. AUTOEVALUACIÒN
2.1. Principales características
2.1.1. 1. Propósito de mejorar la calidad, es sincera
2.1.2. 2.- Recoge y sistematiza la información sustantiva acerca de los sistemas y dispositivos de gestión en una organización.
2.1.3. 3.- Considera propósitos y resultados en función de la calidad
2.1.4. 4.- Permite calificar áreas fuertes, mejorar las deficitarias e implementar las ausentes
2.1.5. 5.- Potencia el aprendizaje y el desarrollo organizacional
2.1.6. 6.- Permite la reflexión crítica y colaborativa sobre las prácticas y desempeños
2.1.7. 7.- Procesos de verificación, diagnostico, exploración, análisis, acción y retroalimentación
2.1.8. 8.- Permite identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.
2.1.9. 9.- También es conocida como evaluación interna
2.1.10. 10.- Proceso continuo para valorar y recabar información