La estructura de la negociación colectiva

1. Elección de la unidades de contratación

1.1. Autonomía

1.2. Restricciones

2. Concepto de la estructura colectiva

2.1. La estructura de la negociación colectiva es uno de los componentes esenciales del sistema de la negociación colectiva

3. Centralización y descentralización de la estructura de la negociación colectiva

3.1. Caracterización conceptual

3.2. Ventajas y disvalores

3.3. A modo de hipótesis

3.4. Tendencias en la experiencia comparada

4. Unidad de representación

4.1. Corresponde una a cada uno de los sujetos colectivos que toman parte en la negociación

4.2. COMPUESTA POR

4.2.1. Unidades de contratación

4.2.2. Convenios Colectivos

5. Tipos de negociales

5.1. Tipo

5.1.1. Conjunto de empleados

5.2. Area

5.2.1. Base asociativa del grupo que negocia en representación de los trabajadores