Entorno de las Organizaciones

1. entorno de tareas

1.1. ofrece oportunidades y recursos y al mismo tiempo impone desafíos y amenazas

1.1.1. Proveedores

1.1.1.1. recursos de trabajo

1.1.2. clientes

1.1.2.1. condicionan el éxito define la calidad de los productos o servicios

1.1.3. compretidores

1.1.3.1. ofrecen los mismos productos o servicios que la organizacion

1.1.4. órganos reguladores

1.1.4.1. regulan los comportamientos de compra y venta

2. Selección del entorno

2.1. interpretación de la realidad externa por medio de información se selecciona datos significativos que lo describan

3. Percepción del entorno

3.1. es percibido de acuerdo con sus expectativas y distintos objetivos

3.2. busca información relevante sobre los cambios en su entorno buscando adaptarse a la misma

4. fuerzas y condiciones externas a la organización y que puede afectar sus operaciones

5. Macroentorno

5.1. Económicas

5.1.1. determina el crecimiento económico y condicional

5.2. Tecnológicas

5.2.1. permite innovar a las organizaciones para mantenerse competitivas

5.3. Culturales

5.3.1. genera expectativas, formas de pensar, actuar y sentir a sus integrantes internos como externos

5.4. legales

5.4.1. son partes de le legislacion vigente dandole sugerencias sobre somo dirigirse

5.5. Politicas

5.5.1. da valor a las decisiones políticas tomadas por el estado

5.6. demográficas

5.6.1. tiene relación con los distintos cambios en el comercio ya sea sexo posición geografía, edad, etc

6. Consonancia y disonancia

6.1. las hipótesis sobre el entorno son confirmados en la practica diaria la cual refuerza las mismas