RESOLUCION 0312 DEL 2019

1. Establecer los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

2. Aplicadas empleadores públicos, privados, comercial o administrativa

3. ESTANDARES MINIMOS

3.1. FASE ° 3 EJECUCIÓN: actividades planeadas en la fase anterior.. dejando evidencia de todo lo realizado.

4. FASE|°1 EVALUACION: cumplimiento de estándares socializados 1111/2017 bajo el requerimiento decreto 1072/2015

4.1. Apoyar, capacitar presencialmente, identificación de peligros

4.1.1. ART.25 ADECUACION Y APLICACION SG.SST

5. FASE 2 PLANIFICACIÓN: desacuerdo al resultado de la evaluación inicial. definiendo actividades, recursos y plan de trabajo anual.

6. Empresas 10 - trabajadores 7 estándares

7. Calidad de sistema general de Riesgos Laborales.

8. Empresas 11-50 trabajadores de riesgo I, II, III. 21 estándares.

9. Empresas de 50 trabajadores de riesgo l, ll, lll, IV, V. 62 estándares

9.1. UNIDADES PRODUCCION AGROPECURIAS

10. 3 Estándares. agrícolas, forestales, pecuarias, pesquera o acuícolas.

11. DECRETO 1072 DEL 2015

12. RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA

13. No están obligados los trabajadores independientes con afiliación voluntaria, personas naturales que desarrollen actividades domesticas.

14. capacitación primeros auxilios, evacuación contra incendios. implementación de areas maquinarias, equipos, herramientas. higiene ocupacional, industrial.

15. FASE ° 4 INSPECCIÓN: el ministerio de trabajo verificara el cumplimiento con la norma vigente SST,

16. FASE °4 MEJORA: se evalúa lo ejecutado deacuerdo con los estándares mínimos y definir un plan de mejora para incorporal el plan de trabajo anual.

17. JUAN CARLOS SANCHEZ - APRENDIZ SENA