1. MODELO
1.1. representación
1.1.1. realidad de la práctica de enfermería
2. TEORÍA
2.1. Conjunto
2.1.1. conceptos
2.1.2. definicioenes
2.1.2.1. permiten
2.1.2.1.1. visión sistemática de los fenómenos
2.1.3. proposiciones
3. OBJETIVOs
3.1. Formular una legislación que regule la práctica enfermera
3.2. Desarrollar reglamentos que interpreten las leyes en la práctica de enfermería
3.3. Desarrollar el programa de estudios para la formación de enfermeras/os
3.4. Establecer criterios para medir la calidad de la asistencia, formación y la investigación en la enfermería
4. Florence Nigtingale
5. MODELOS DE INTERACCIÓN O RELACIONES INTERPERSONALES
5.1. Basados
5.1.1. Interacción Enfermera-Paciente mediante la comunicación
5.1.1.1. representantes
5.1.1.1.1. HILDERGARD PEPLAU (1952)
5.1.1.1.2. IDA ORLANDO (1961)
6. MODELOS DE NECESIDADES HUMANAS
6.1. basados
6.1.1. Necesidades humanas para la vida y la salud
6.1.1.1. representantes
6.1.1.1.1. VIRGINIA HENDERSON (1964)
6.1.1.1.2. DOROTEA OREM (1971)
7. MODELOS DE SISTEMAS
7.1. basados
7.1.1. Teoría general del sistemas contempla al paciente como un sistema abierto como un conjunto de partes que juntas forman un todo
7.1.1.1. representantes
7.1.1.1.1. DOROTHY JOHNSON (1968)
7.1.1.1.2. IMOGENE KING (1971)
7.1.1.1.3. BETTY NEUMAN (1972)
8. MODELOS DE ADAPTACIÓN
8.1. considera
8.1.1. Paciente como un sistema que se adapta
8.1.1.1. representante
8.1.1.1.1. MYRA LEVINE (1973)
8.1.1.1.2. CALLISTA ROY (1976)
9. MODELOS EVOLUCIONISTAS
9.1. profundiza
9.1.1. Áreas de enfermería relacionadas con edad, crecimiento desarrollo y maduración de la persona
9.1.1.1. representantes
9.1.1.1.1. MADELEINE LEININGER (1978)
9.1.1.1.2. JEAN WATSON (1979)