Teorías y enfoque más representativos de la administración.
por Magdalena Olvera
1. Teoría Estructuralista 1950 Amitai Etzioni
1.1. Enfoque en el ambiente.
1.2. Sistema abierto
1.3. Conjunto de sistemas que se relaciona entre sí.
2. Teoría Noeclásica u operacional 1954 Peter Drucker
2.1. Orientar, dirigir y controlar los esfuerzos por un bien común.
2.1.1. Coordinar actividades
2.1.1.1. Departamentos y búsqueda de resultados concretos
2.1.2. Estructura lineal y funcional
2.2. También llamada Contemporánea.
3. Teoría de los sistemas 1951 Ludwing Bertalanffy
3.1. Se caracterizo por sus propósitos y globalizó los enfoques para la administración.
3.2. Análisis de las instituciones y sus actividades
3.2.1. Macrosistemas
3.2.2. Sinergia
4. Teoría Organizacional 1962 Warren G Bennis
4.1. Énfasis en las personas.
4.2. comunicación y liderazgo
4.3. Enfoque organización, información, motivación
5. Nuevos enfoques
5.1. Estrategias y competitividad
6. Teoría Científica 1903 Frederick Winslow Taylor
6.1. Énfasis en las tareas: Eficiencia y productividad.
6.1.1. Eficiencia en la estructura de la organización.
6.1.2. Organización racional del trabajo
6.2. 4 principios de la administración
7. Teoría de las relaciones humanas 1932 Elton Mayo
7.1. Estudio de las organizaciones para las teorías de la administración.
7.2. Relaciones interpersonales y la manera que afectan a los objetivos de la organización.
7.2.1. Trabajo en grupos
7.2.1.1. Limita el uso del poder.
7.2.1.2. Énfasis en las personas
7.3. Entorno, relaciones, emociones, motivaciones, productividad, liderazgo.
8. Teoría Clásica 1916 Henry Fayol
8.1. Especialización para la división del trabajo
8.1.1. 14 principios de las teorías de la administración.
8.1.1.1. Aparecen las funciones administrativas
8.1.2. Previsión, organización, mando, coordinación y control.
8.1.2.1. Autoridad y responsabilidad
8.1.2.2. La organización formal y sus interrelaciones