Resolución 652 del 2012 Resolución 1356 del 2012
Resolución 652/ Resolución 1356 2012
1. Art. 15
1.1. La presente resolución rige a partir de su publicación y modifica los artículos 3, 4, 9 y 14 de la Resolución 652 del 2012
2. Conformación y Funcionamiento del comité de convivencia Laboral.
3. R. 652/12
3.1. CAPITULO I
3.1.1. Objetivo:
3.1.1.1. * Define la conformación y el Funcionamiento del comité de convivencia Laboral. *Establece Responsabilidades.
3.1.2. Ámbito de aplicación
3.1.2.1. Empleadores Públicos, Privados y A.R.P.
3.2. CAPITULO II
3.2.1. Conformación y Funcionamiento de los comités de Convivencia Laboral.
3.2.1.1. Presidente del Comité de Convivencia Laboral
3.2.1.1.1. Funciones:
3.2.1.2. Art.3 (Derogado)
3.2.1.2.1. El comité estará compuesto por un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores con sus respectivos suplentes.
3.2.1.2.2. Art. 1 Resolución 1356/12
3.2.1.3. Art. 4 (Derogado)
3.2.1.3.1. Las empresas Públicas y Privadas que tienen 2 o mas centros de trabajo deben conformar un comité central y otro para cada centro de trabajo.
3.2.1.3.2. Art. 2 Resolución 1356/12
3.2.1.4. Art. 5
3.2.1.5. Art. 6
3.2.1.5.1. Funciones del comité de Convivencia Laboral.
3.2.1.5.2. Periodo del comité de convivencia Laboral
3.2.1.6. Art.7
3.2.1.7. Citar individualmente a cada una de las partes involucradas en las quejas.
3.2.1.8. Art. 8
3.2.1.8.1. Tramitar las recomendaciones aprobadas en el comité.
3.2.1.8.2. Secretaria del comité de convivencia Laboral
3.2.1.9. Art. 9 ( Derogado)
3.2.1.9.1. El comité se reunirá ordinariamente 1 vez al mes y extraordinariamente cuando se presenten casos que requieran su inmediata intervención.
3.2.1.9.2. Art. 3 Resolución 1356/12
3.2.1.10. Art. 10
3.2.1.10.1. Recursos para el funcionamiento del comité
3.3. CAPITULO III
3.3.1. Responsabilidad ante el desarrollo las medidas preventivas y correctivas de acoso laboral.
3.3.1.1. Disposiciones Finales
3.3.1.1.1. Art. 13
3.3.1.1.2. Art.14(Derogado)
3.3.1.1.3. Art. 15
3.3.1.2. Art. 12
3.3.1.2.1. Responsabilidad de las A.R.P
3.4. Art. 11
3.4.1. Responsabilidades de los empleadores públicos y privados.
3.4.2. El incumplimiento a lo establecido en la resolución sera sancionado de conformidad con lo dispuesto en los literales A y C del artículo 91 del Decreto- Ley 1295 de 1994, modificado por el artículo 115 del Decreto 2150 de 1995.
3.4.2.1. La entidades tienen 3 meses contados a partir de la publicación de la presente resolución para implementar su contenido.
3.4.2.1.1. * Desarrollar medidas preventivas y correctivas de acoso laboral. *Fomentar relaciones sociales positivas. *Respaldar la dignidad e integridad de las personas del trabajo.
3.5. CAPITULO IV
4. R.1356/12
4.1. Modifica parcialmente la resolución 652/12
4.1.1. Art. 3, 4, 9, 14