ADMINISTRACION ESTRATEGICA Y ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL

1. La administración estratégica es de suma importancia ya que es la que define el rumbo a seguir en una empresa. Esta toma diversas decisiones que aportan valor a la compañía y aseguran su prosperidad y supervivencia a largo plazo.

1.1. En qué mercados debe competir y de qué manera.

1.2. Decisiones de diversificación.

1.3. La estructura organizacional.

2. Tipos de estrategia Organizacional

2.1. ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL. es un modelo que unifica e integra decisiones coherentes para determinar los planes, acciones y propósitos de la organización.

2.1.1. La toma de decisiones.

2.1.2. El rumbo de las operaciones de la organización.

2.1.3. La conciliación al cambio.

2.1.4. El cumplimiento de objetivos y metas.

2.2. Estrategia corporativa Involucra las decisiones cuyo alcance es general y se lleva a toda la empresa, estas estrategias se concentran habitualmente en la alta dirección y tienen como principal finalidad establecer y conservar un equilibrio en la cartera de negocios.

2.3. Estrategia funcional Es la estrategia clasificada para cada unidad de negocios, tiene como finalidad proporcionar un soporte operativo para cada una de las áreas de la empresa.

3. ADMINISTRACION ESTARTEGICA proceso que evalúa, define y lleva a cabo las estrategias de un negocio, empresa u organización.

3.1. Formula e implementa la estrategia de la organización.

3.2. Contempla aspectos internos y externos de la organización.

3.3. Se encarga de realizar el análisis situacional de una organización.

3.4. Es la encargada de generar una ventaja competitiva con respecto a la competencia.

3.5. Establece la misión, la visión y los valores de una organización.

4. Estrategia competitiva Comprende las decisiones propias para cada unidad de negocio, tiene como finalidad crear y ayudar a que se dé un posicionamiento en el mercado por encima de la competencia.