1. ¿Se tiene la capacidad instalada?
2. ciudadanía
3. Indicador
4. Gestión Estratégica
4.1. formula y pone en marcha la estrategia en todos los niveles institucionales
4.2. Marco Estratégico
4.2.1. políticas del marco normativo
4.2.1.1. Política de unidad institucional
4.2.1.2. política misional del servicio de policía
4.2.1.3. política integral de transparencia policial
4.2.1.4. política de gestión del talento humano y cultura institucional
4.2.1.5. política de buen uso de recursos
4.2.1.6. política de comunicaciones estratégicas
4.2.2. política de educación e innovación policial
4.2.3. políticas
4.2.3.1. Institucionales de Sistemas de Gestión
4.2.3.1.1. Institucionales Misionales
4.2.3.1.2. Las políticas institucionales de sistemas de Gestión son directrices que la Institución define frente a los diferentes sistemas de gestión, establecidos por las normas nacionales e internacionales
4.2.4. plan estratégico institucional
4.2.4.1. herramientas
4.2.4.1.1. Objetivos estratégicos
4.2.4.2. debe
4.2.4.2.1. fijar pautas, directrices, lineamientos u objetivos...
4.2.4.2.2. precisar compromisos...
4.2.4.2.3. definir metas y estrategias institucionales...
5. Estrategia
5.1. establece las líneas orientadoras que dan rumbo a la Institución
5.2. definiciones estratégicas
5.2.1. misión
5.2.1.1. El fin primordial de la policía nacional es el mantenimiento de la convivencia como condición necesaria para el ejercicio de los derechos y libertades fundamentada en el código de ética policial...
5.2.2. visión
5.2.2.1. Al 2030 seremos una institución preparada para responder ante el cambio social a nivel local y global...
5.2.3. mega
5.2.3.1. Durante los primeros cuatro años, cumpliremos con el servicio de policía a través de la unidad institucional...
5.2.4. principios
5.2.4.1. Vida
5.2.4.1.1. Oriento mi trabajo hacia la protección y defensa de la vida humana, la diversidad biológica y el ambiente...
5.2.4.2. Dignidad
5.2.4.2.1. Actúo con integridad, equidad y honestidad de forma justa y cortés, reconociendo que la humanidad tiene una dignidad inherente e inviolable...
5.2.4.3. Excelencia
5.2.4.3.1. Actúo conforme a las leyes y los reglamentos que orientan nuestros servicio, en procura de adoptar a la convivencia ciudadana...
5.2.4.4. Equidad y Coherencia
5.2.4.4.1. Actúo coherentemente en mis acciones, siendo ecuánime e imparcial garantizando el cumplimiento de los derechos de las personas...
5.2.5. valores
5.2.5.1. Vocación Policial
5.2.5.1.1. Asumo la profesión policial como proyecto de vida y somos testimonio ejemplar de lo que significa ser policía...
5.2.5.2. Honestidad
5.2.5.2.1. Soy coherente entre lo que pienso digo y hago, actuando con transparencia...
5.2.5.3. Compromiso
5.2.5.3.1. Asumo los lineamientos y políticas institucionales, cumpliendo con empeño, profesionalismo y sentido de pertenencia mis deberes y obligaciones...
5.2.5.4. Honor Policial
5.2.5.4.1. Orgullo por el deber cumplido, entregando el mejor esfuerzo para el ejercicio de la función policial con profesionalismo e imparcialidad...
5.2.5.5. Disciplina
5.2.5.5.1. Reconozco nuestro compromiso con la ciudadanía, la subordinación a las autoridades jerárquicas...
5.2.5.6. Solidaridad
5.2.5.6.1. Actúo humanitariamente ante las necesidades de la comunidad y del país...