1. Tipos
1.1. Ley
1.1.1. La doctrina
1.1.2. La jurisprudencia
1.1.3. Los usos y costumbres
1.1.4. Principios generales del derecho
1.1.4.1. Obligatoriedad del trabajo
1.1.4.2. Libertad del trabajo
1.1.4.3. Protección del trabajo
1.1.4.4. Igualdad de los trabajadores
1.1.4.5. Derecho al trabajo
1.1.4.6. Derechos de asociación y huelga
1.1.4.7. Mínimos de derechos y garantías
1.1.4.8. Caracter de orden público
1.1.4.9. Principios de favorabilidad
1.1.4.9.1. Estabilidad
1.1.4.9.2. Vínculo laboral
1.2. Constumbres
1.2.1. Comunidad
1.2.2. Jurídico
1.2.3. Práctica social
1.3. Principios generales del derecho
1.3.1. Leyes
1.3.2. Código civil
1.3.3. Justicia
1.4. División de poderes
1.4.1. Legislativo
1.4.2. Ejecutivo
1.4.3. Judicial
2. Nombres
2.1. Fuentes de hecho
2.2. Fuentes de acto
2.3. Fuentes de producción
2.4. Fuentes de conocimiento
2.5. Fuentes de materiales
2.6. Fuentes formales
2.7. Fuentes del derecho laboral
2.7.1. Fuentes indirectos
2.7.1.1. Reglamentos y directos comunitarios
2.7.1.2. Normas internacionales
2.7.2. Fuentes directos
2.7.2.1. Constitución española
2.7.2.2. Ley
2.7.2.3. Reglamento
2.7.2.4. Convenio colectivo
2.7.2.5. Contrato de trabajo
2.7.2.6. Usos y constumbres