Barreras al trabajo decente y su interacción con los impulsores globales

1. Factores de afectación

1.1. Falta de derechos laborales

1.2. Condiciones de salud

1.3. Discriminación

1.4. Limitaciones en la movilidad

2. Barreras que afectan al individuo

2.1. Falta de oportunidades en el mercado laboral

2.2. El tipo de contrato y/o horas laborales

2.2.1. Más Nivel de educación, mas altas las condiciones de empleo

3. Barreras que se pueden enfrentar con ayuda de ingresos

3.1. Falta de experiencia laboral

3.2. Crisis económicas

3.3. Tecnologías actuales

3.4. Falte de educación y habilidades

4. Perturbaciones temporales

4.1. La forma de la contratación de la demanda laboral

4.2. La demanda de la economía

5. Causas

5.1. Deficiencia en el sistema educativo

5.2. Ausencia de derechos

5.2.1. LABORALES

5.2.2. SOCIALES

6. Déficit

6.1. EN OPORTUNIDADES DE EMPLEO

6.1.1. EN DISPONIBILIDAD

6.1.2. CALIDAD

6.1.3. BIENESTAR

7. Relación con tendencias globales

7.1. Ej: En políticas fiscales

7.2. Legislación laboral

7.3. Políticas comerciales

8. Las barreras se clasifican:

8.1. Por su forma de factores estructurales

8.2. Si afectan al mercado laboral

8.2.1. INDIVIDUAL

8.2.2. FAMILIAR