1. ASPECTOS GENERALES DE LA LEY 1178
1.1. LEY 1178
1.1.1. Es una disposicion legal que
1.1.1.1. Expresa un modelo de administracion
1.1.1.2. Establece sistemas de administracion y control
1.1.1.3. Establece el regimen de responsabilidad
1.1.2. finalidad
1.1.2.1. Programar, organizar,ejecutar y controlar
1.1.2.1.1. la captación y uso eficaz y eficiente de los recursos públicos
1.1.2.2. que todo servidor publico sea responsable por los objetivos, la forma y resultados de su aplicación
1.1.2.3. desarrollar apacidad administrativa
1.1.3. se promulgo el 20 de julio de 1990
1.1.4. ámbito de aplicación
1.1.4.1. entidades del sector publico sin excepción
1.1.4.2. unidades administrativas
1.1.4.2.1. Poder Legislativo
1.1.4.2.2. Poder Judicial
1.1.4.3. Todas la personas juridicas donde el estado tenga la mayoria del patrimonio
1.2. Responsable de la implementación de los sistemas de administración y control
1.2.1. es la maxima autoridad de la entidad (MAE)
2. SISTEMA NACIONAL DE INVERSIÓN PUBLICA (SNIP)
2.1. Conjunto de normas, instrumentos y procedimientos comunes para todas las entidades
2.1.1. establecer metodologías y criterio
2.2. objetivos
2.2.1. lograr una eficiente asignación y administración de recursos
2.2.2. asegurar la disponibilidad de información
2.3. programa de inversion publica
2.3.1. Conjunto de proyectos de inversion
2.4. Organo rector
2.4.1. Ministerio de Hacienda
3. SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES (SPO)
3.1. Conjunto de normas y procesos que establece el POA de las entidades
3.2. objetivos
3.2.1. Traducir los objetivos y planes estrategicos de la entidad
3.3. órgano rector
3.3.1. ministerio de Hacienda
3.4. Responsable de la implementación
3.4.1. MAE
4. SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
4.1. conjunto de normas, principios y procedimientos que regulan la administración de personal
4.2. Objetivos
4.2.1. buscar eficiencia en el ejercicio de sus funciones de los servidores publicos
4.3. se implementa a través de la elaboración de del reglamento especifico
4.4. órgano rector
4.4.1. Ministerio de Hacienda
4.5. responsable de la implementacion
4.5.1. MAE
5. SISTEMA DE TESORERÍA Y CRÉDITO PUBLICO
5.1. se encarga de manejar los ingresos, el financiamiento y programar las obligaciones y pagos
5.2. objetivos
5.2.1. manejar los recursos
5.2.2. proporcionar criterios técnico-administrativo de captación de recursos
5.2.3. programar las cuotas,obligaciones y pagos
5.3. se implementa a través de los reglamentos específicos
5.3.1. en
5.3.1.1. municipalidades
5.3.1.2. y demás entidades
6. SISTEMA DE PRESUPUESTO (SP)
6.1. Objetivos
6.1.1. preveer montos de los recursos financieros para cada gestion
6.1.2. asignacion de recursos
6.1.3. gastos corrientes
6.1.4. gastos de inversion
6.2. conjunto ordenado y coherente de principios, políticas,normas y procedimientos para el logro de objetivos
6.3. presupuesto anual
6.3.1. presupuesto de recursos
6.3.2. presupuesto de gastos
6.4. a través del reglamento especifico se implementa
6.4.1. el responsable
6.4.1.1. el la MAE(Alcalde municipal)
7. SISTEMA DE CONTROL GUBERNAMENTAL (SCG)
7.1. Conjunto de principios, normas, procesos y procedimientos
7.1.1. que promueven
7.1.1.1. responsabilidad en el servidor público
7.1.1.2. autoridades que rinden cuentas de los recursos de su gestión
7.2. objetivos
7.2.1. mejorar
7.2.1.1. la eficacia y eficiencia en la captación y uso de recursos
7.2.1.2. la confiabilidad de la información
7.2.1.3. los procedimiento
7.2.1.4. la capacidad administrativa
7.2.2. evaluar
7.2.2.1. el
7.2.2.1.1. Resultado de la gestión
7.3. componentes
7.3.1. sistema de control interno
7.3.1.1. es responsables es:
7.3.1.1.1. la MAE
7.3.1.2. COMPUESTO
7.3.1.2.1. por:
7.3.2. sistema de control externo posterior
7.3.2.1. es un proceso que verifica y evalúa los resultados obtenidos
7.4. auditoria
7.4.1. acumulación y evaluación objetiva de evidencia
7.4.1.1. TIPOS
7.4.1.1.1. Auditoria financiera
7.4.1.1.2. Auditoria operacional
7.4.1.1.3. Auditoria ambiental
7.4.1.1.4. Auditoria especial
7.4.1.1.5. Auditorias de proyectos de inversión publica
8. SISTEMA DE CONTABILIDAD INTEGRADA
8.1. conjunto de principios, normas y procedimientos técnicos
8.1.1. que permite
8.1.1.1. registro sistemático de transacciones:
8.1.1.1.1. presupuestarias
8.1.1.1.2. Financieras
8.1.1.1.3. Patrimoniales
8.2. es un sistema
8.2.1. Comun
8.2.2. oportuno
8.2.3. Confiable
8.3. se implementa a través del reglamento especifico
8.3.1. en
8.3.1.1. municipalidades
8.3.1.2. y demás entidades
8.4. órgano rector
8.4.1. Ministerio de Hacienda