Modelo CADBURY (1)
por PAOLA CESPEDES
1. 3. Tratar con las responsabilidades de los accionistas.
1.1. Designan a los auditores
1.2. El informe del Comité
1.3. ue los inversores / accionistas institucionales ha que hagan un mayor uso de sus derechos de voto y tomen un interés positivo en el funcionamiento a bordo
2. Importancia
2.1. Fue el inicio y el referente de los esfuerzos realizados por organizaciones gremiales para mejorar el clima de inversión en diferentes países del mundo.
2.2. Este reporte desato una fiebre entre las comunidades empresariales de diferentes países por el tema de gobierno corporativo
3. Antecedentes
3.1. Confiabilidad
3.2. Transparencia
3.3. Claro
3.4. Integro
3.5. Responsable
4. Por este motivo surge el modelo cadbury como una guía para estas organizaciones, en base a este modelo han surgido nuevos modelos que han evolucionado este concepto para mejorar y alcanzar el éxito y control de una organización.
5. Objetivos
5.1. Efectividad y eficiencia de las operaciones.
5.2. Confiabilidad de la información y reportes financieros.
5.3. Cumplimiento con leyes y reglamentos
6. Objetivo principal
6.1. Hacer frente a los aspectos financieros de gobierno corporativo
6.1.1. Elevar el bajo nivel de confianza tanto en los informes y en la capacidad de los auditores para proporcionar las garantías que los usuarios de los informes de la compañía .
6.1.2. Abordar diversos aspectos de la profesión contable y hacer las recomendaciones apropiadas, si fuese apropiado.
6.1.3. Revisar la estructura, derechos y funciones de la junta de directores, accionistas y auditores haciéndolas mas eficaz y responsable
6.1.4. Elevar el nivel de gobierno corporativo