1. SG-SST: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; Debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.
1.1. .
2. PROGRAMA NACIONAL:
2.1. El programa nacional de seguridad y salud en el trabajo debería basarse en los principios de evaluación y gestión de los peligros y riesgos, en particular en el ámbito del lugar de trabajo.
2.1.1. ,
2.2. El programa nacional debería identificar las prioridades de acción, que deberían reexaminarse y actualizarse periódicamente.
2.2.1. ,
3. POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:
3.1. Elaborar un mapa de riesgos.
3.1.1. .
3.2. Velar por el adecuado cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
3.3. Propiciar la creación de un sistema de aseguramiento de los riesgos profesionales que cubra a los trabajadores.
3.4. Asegurar el cumplimiento de programas de capacitación para los trabajadores con base a los riesgos a los cuales se expondrán en materia de la promoción y prevención de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3.5. Asegurar el asesoramiento a empleados y trabajadores en el mejor cumplimiento de sus obligaciones y responsabilidades en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo.
4. En la Seguridad y Salud en el Trabajo, se encuentra la disciplina de Salud Ocupacional la cuál es la encargada de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
4.1. Esta disciplina tiene por objeto mejorar el ambiente y la salud en el trabajo y así promover sostenidamente el bienestar físico, mental y social en aquellas personas que laboran en todas sus diferentes ocupaciones.
4.1.1. .
5. RAMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
5.1. LA HIGIENE INDUSTRIAL tiene como objetivo evitar la aparición de enfermedades profesionales; Por ello, estudia, valora y actúa sobre los factores ambientales, el entorno físico, el químico y el biológico, para lograr unas condiciones ambientales y laborales que no dañen la salud ni de los trabajadores ni la de los ciudadanos que puedan estar expuestos.
5.1.1. HIGIENE TEÓRICA: Es la que estudia los efectos de los contaminantes en los seres vivos. Estudiar las relaciones dosis-respuesta de exposición-hombre y así establecer valores estándar de concentración de sustancias en el ambiente y períodos de exposición, a los que la mayoría de los trabajadores pueden estar expuestos sin que se produzcan efectos perjudiciales para su salud.
5.1.2. HIGIENE DE CAMPO: Es la que estudia los problemas higiénicos en el ambiente de trabajo, recogiendo datos y muestras que permiten evaluar los riesgos adoptando las medidas de cambio necesarias para su control.
5.1.3. HIGIENE ANALÍTICA: Es la que hace la determinación cualitativa y cuantitativa de los contaminantes presentes en las muestras tomadas en el ambiente de trabajo y permite evaluar el riesgo higiénico.
5.1.4. HIGIENE OPERATIVA: Comprende la elección y recomendación de las medidas de control que se deben implantar en los ambientes de trabajo para reducir los niveles de concentración hasta niveles no perjudiciales para la salud
5.2. .
5.2.1. ,