1. Mesa redonda
1.1. Se efectúa cuando se desea conocer el punto de vista de distintas personas sobre un tema determinado.
1.1.1. En esta técnica grupal se siguen una serie de pasos , que permiten el mejor desempeño de la misma , entre las cuales tenemos:
1.1.2. Preparación, Desarrolladores y Expositores
1.2. Se entiende como mesa redonda a la “disertación de ideas”.
1.2.1. El tiempo puede ser establecido como límite para realizar la mesa redonda.
1.2.2. Son seleccionados los temas y los procedimientos, generalmente estos son establecidos por el moderador o director.
1.3. Debe de haber un Moderador o director.- el cual se encuentra autorizado para guiar los parámetros y reglas que se establecen en el evento.
1.3.1. Estas mesas son utilizada en administración para disertar los problemas y presentar las soluciones correspondientes.
1.3.2. Es una técnica útil para debatir un problema y a diferencia del debate, aquí si se dan soluciones.
2. Panel de discusión
2.1. Un panel de discusión es una conversación que se genera en un escenario público. En esta actividad un grupo de especialistas debate acerca de un tema en específico que es de interés para una comunidad determinada.
2.1.1. El panel de discusión en se hace de modo formal con amplia libertad para la exposición de ideas.
2.1.2. Permite la discusión y participación.
2.2. La función principal de los paneles de discusión es ofrecer información de valor con relación a un tema que interesa a la comunidad que es testigo de la actividad. El hecho de que los panelistas sean especialistas en dicho tema permite que la discusión sea de alto nivel.
2.2.1. El panel de discusión tiene un objetivo en concreto, bien sea informar sobre un tema y sus implicaciones o generar propuestas concretas.
2.2.2. Suelen tener una duración de entre 45 y 60 minutos.
2.3. Los paneles de discusión deben estar formados por al menos tres personas.
2.3.1. Los temas que se debaten en un panel de discusión pueden ser propuestos por los mismos panelistas o por cualquier actor de la sociedad.
2.3.2. Los panelistas deben ser especialistas relacionados con el ámbito en discusión y, a la vez, integrantes de distintos gremios Así podrán aportar diversos puntos de vista que se complementen. La dinámica está dirigida por un moderador, quien ofrece los derechos de palabra y conduce la discusión. La audiencia tiene la posibilidad de intervenir, bien sea haciendo preguntas pertinentes o comentarios que complementen la información dada.
3. Debate
3.1. El debate es un espacio de comunicación que permite la discusión acerca de un tema polémico entre dos o más grupos de personas.
3.1.1. Desarrolla valores como la capacidad de respetar las opiniones de todos, la colaboración con los demás compañeros para elaborar las conclusiones.
3.1.2. Fomenta la toma de conciencia en el comportamiento democrático.
3.2. Conoce y defiende las opiniones acerca de un tema específico.
3.2.1. Intervienen los participantes que proponen y defienden un punto de vista. Deben estar bien informados sobre el tema en debate. El moderador que es el que dirige el debate, cediendo la palabra ordenadamente a cada participante.
3.2.2. Se sugiere un tiempo de exposición de tres a cinco minutos por participante. Durante este tiempo presenta los puntos más relevantes del tema.
3.3. El objetivo del debate es expresar ideas y argumentarlas, y la forma de responder a ellas es la contra argumentación.
3.3.1. No se dan alternativas de solución al tema.
3.3.2. Se deben de respetar las opiniones de los demás.