Potentación o fortalecimiento,factores de tensión sociocultural.

antropología psicológica.

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Potentación o fortalecimiento,factores de tensión sociocultural. por Mind Map: Potentación o fortalecimiento,factores de tensión sociocultural.

1. Factores de tensión

1.1. Factores interno y externo.

1.1.1. Falta de objetivos claro respecto de trabajo por realizar en la comunidad, tanto en los AE como los AI ( Moreno( 2009. pg 623).

1.1.1.1. Percepción de debilitante de los AI respecto de si mismo.

1.1.1.2. Insinceridad o falsa de los AE o de los AI, la cual prolonga la falta de comunicación y falta de motivación para el trabajo comunitario.

1.1.2. Relaciones de poderes

1.1.2.1. Problemática que afectan el desarrollo de la vida.

1.1.2.1.1. Ejercicio del poder de la familia.

1.2. Primacía a la satisfacción de necesidades individuales sobre intereses colectivo por parte de los agentes, tanto externo como interno. (Montero 2009. pg 621).

1.3. Que los AE a los lideres comunitarios introduzcan sus interpretaciones ante de escuchar los provenientes del grupo.

1.4. Usar tono de voz pomposos, palabras inteligibles cuando se usa un termino técnico, debe ser explicado con ejemplos y palabras clara AE.

1.5. Contradecir con su gesticulación lo que deciden las palabras, relevando así la inconsistencia de posición asumido.

2. Referencia bibliográfica.

2.1. Montero, M. (2009), El fortalecimiento en la comunidad, sus dificultades y alcances* Scopes and Obstacles in Community Empowerment. Universidad Central de Venezuela. https://www.unrc.edu.ar/unrc/psc/pdfs/biblio/4.%20Montero.pdf Hernández, M. (2007) La Animación Sociocultural desde una Perspectiva Participativa y Comunitaria: La Experiencia del Programa Animabarrios. Animador Sociocultural: Revista Iberoamericana vol.1, n.1., Universidad de Salamanca. https://www.redalyc.org/pdf/2991/299129977009.pdf

3. Animación sociocultural.

3.1. El ser humano es un ser activo (Quitana, 2002) (citado por Hernández,M. 2007, pag.161)

3.1.1. Metodología que permite la transformación social con el objetivo de promover la participación y dinamización social que busca el bienestar y desarrollo.

3.1.2. Desarrollo valores actitudes y destrezas que acrecienten la autoestima de la personas, capacitándolas de su actos. (Hernández M. (2007, Pg163)

3.1.3. Involucrar ala comunidad para que haya una construcción de manera activa y conjunta para desarrollar estrategias donde se beneficien todo.

3.1.4. Movilización y participación de todos frente a la diferentes problemáticas paras generar cambio social.

4. potenciación o fortalecimiento.

4.1. El proceso mediante el cual los niembro de una comunidad (individuo interesado) desarrollan conjuntamente capacidades y cursos, para controlar su situación de vida, cuando de manera comprometida, consciente crítica, para lograr la transformación de su entorno según su necesidades y aspiraciones (Montero, M. (2009). pg616).

4.1.1. Conciencia de los derechos y deberes inherentes a la ciudadanía.

4.1.2. Autogestión.

4.1.3. Control por parte de la comunidad.

4.1.4. Poder comunitario.

4.1.5. Participación.