1. INTEGRA
1.1. SISTEMA DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO
1.1.1. Herramienta de implementación: Modelo integrado de planeación y gestión
1.2. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
1.2.1. Herramienta de implementación: Norma técnica de calidad
1.3. SISTEMA DE CONTROL INTERNO
1.3.1. Herramienta de implementación: MECI
2. PRINCIPIOS
2.1. Orientación a resultados
2.2. Excelencia y calidad
2.3. Articulación institucional
2.4. Toma de decisiones basada en evidencias
2.5. Aprendizaje e innovación
2.6. Integridad y confianza
3. DIMENSIONES
3.1. Gestión de talento humano
3.2. Direccionamiento estratégico y planeación
3.3. Gestión con valores para resultados
3.4. Evaluación de resultados
3.5. Gestión del conocimiento y la innovación
3.6. Información y comunicación
3.7. Control Interno
3.7.1. Su objetivo es el mejoramiento continuo de la administración del nivel nacional como territorial que pretende proteger los recursos, garantizar la eficiencia, eficacia y economía de las operaciones, prevenir riesgos disponer de procesos de planeacion, garantizar seguimiento y evaluación, velar por el cumplimiento de los objetivos.
3.7.2. El SNCI es liderado por el Presidente y apoyado y coordinado por el Consejo Asesor del Gobierno Nacional en Control Interno y en las entidades de orden territorial es presidido por el DAFP
3.7.3. Los responsables del MECI en cada entidad es el representante legal
3.7.4. PRINCIPIOS
3.7.4.1. Autocontrol
3.7.4.2. Autogestión
3.7.4.3. Autorregulación
3.7.5. Componentes:
3.7.5.1. Ambiente de control
3.7.5.2. Evaluación del Riesgo
3.7.5.3. Actividades de control
3.7.5.4. Información y comunicación
3.7.5.5. Actividades de monitoreo