Contabilidad

1. Noción de empresa

1.1. riesgos por cuenta del empresario mediante la coordinación de los siguientes factores productivos

1.1.1. las personas (quienes forman parte de la empresa)

1.1.2. el capital ( aportes de propietarios)

1.1.3. el trabajo ( actividades que realizan las personas)

1.2. Clase de empresarios

1.2.1. Persona natural: Ejerce todos los derechos y obligaciones de una empresa a su nombre

1.2.2. Persona jurírica: la empresa asume los derechos y obligaciones de la misma

1.3. Establecimiento de comercio

1.3.1. Nombre comercial, marca de productos y servicios

1.3.2. las mercancías en el almacén o en proceso de elaboración, créditos y demás valores similares

1.3.3. el mobiliario e instalaciones

1.3.4. derechos del empresario sobre inventos y creaciones que se usen para actividades del establecimiento

1.4. Tipos de sociedades

1.4.1. Sociedades de Personas

1.4.1.1. colectivas

1.4.1.2. comandita simple

1.4.2. Sociedades de Capital

1.4.2.1. anónimas

1.4.2.2. comandita por acciones

1.4.2.3. acciones simplificadas

1.4.3. sociedades mixtas

1.4.3.1. sociedades de responsabilidad limitada

1.4.4. sociedades no comerciales

1.4.4.1. sociedad de hecho

1.5. Clasificación de las empresas

1.5.1. Según su objetivo

1.5.1.1. Comerciales

1.5.1.2. No comerciales con persona jurídica

1.5.1.3. Sin personería jurídica

1.5.2. Según su repartición de utilidades

1.5.2.1. Ánimo de lucro

1.5.2.2. Sin Ánimo de lucro

1.5.3. Según su actividad economica

1.5.3.1. Empresas agropecuarias

1.5.3.2. Empresas mineras

1.5.3.3. Empresas industriales

1.5.3.4. Empresas comerciales

1.5.3.5. Empresas de servicios

1.5.4. Según la procedencia del capital

1.5.4.1. Empresas privadas

1.5.4.2. Empresas oficiales o públicas

1.5.4.3. Empresas de economía mixta

1.5.5. Según el número de propietarios

1.5.5.1. Sociedad

1.5.5.2. Individual

1.5.5.3. Unipersonal

1.5.6. Según el tamaño

1.5.6.1. Microempresas

1.5.6.2. Pequeña

1.5.6.3. Mediana

1.5.6.4. Grande

2. Ecuación Contable

2.1. Activo= Pasivo+Patrimonio

3. Cuentas reales

3.1. Se integra mediante la ecuación de balance general, es decir, activos, pasivos y patrimonio mostrando la situación financiera de la empresa

4. Transacciones contables

4.1. Activo (cuenta 1)

4.1.1. Representan bienes y derechos tangibles e intangibles de propiedad del ente economico

4.1.1.1. comprende los siguientes grupos

4.1.1.2. 1. El disponible (cuenta 11)

4.1.1.3. 2. las inversiones (cuenta 12)

4.1.1.4. 3. los deudores (Cuenta 13)

4.1.1.5. 4. los inventarios (cuenta 14)

4.1.1.6. 5. la propiedad planta y equipo (cuenta 15)

4.1.1.7. 6. los intangibles (cuenta 16)

4.1.1.8. 7. los diferidos (cuenta 17)

4.1.1.9. 8. otros activos (cuenta 18)

4.2. Pasivo (cuenta 2)

4.2.1. Representa obligaciones contraídas por el ente económico

4.2.1.1. 9. las valorizaciones (cuenta 19)

4.2.1.2. comprende los siguientes grupos

4.2.1.3. 1. Obligaciones financieras (cuenta 21)

4.2.1.4. 5. gravámenes y tasas (cuenta 24)

4.2.1.5. 2. Proveedores (cuenta 22)

4.2.1.6. 3. Cuentas por pagar (cuenta 23)

4.2.1.7. 6. Obligaciones laborales (cuenta 25)

4.2.1.8. 7. pasivos estimados y provisiones (cuenta 26)

4.2.1.9. 8. Diferidos (cuenta 27)

4.2.1.10. 9. anticipos y avances recibidos (cuenta 28)

4.2.1.11. 10. otros pasivos (cuenta 29)

4.2.2. 4. Impuestos (cuenta 24)

4.2.3. representa el valor residual de comparar el activo total con el pasivo total

4.3. Patrimonio (cuenta 3)

4.4. Cierre Contable

4.4.1. se realiza al finalizar el año o periodo contable dejando las cuentas de ingresos, gastos y costos en cero y determinar el resultado de la empresa

4.5. Flujo de sistema de información Contable

4.5.1. son todas aquellas operaciones soportadas, contabilizadas y resumidas de la empresa para llevar el análisis financiero

5. Objetivo

5.1. 1. información en cualquier momento

5.2. 2. Establecer el monto de activos, pasivos, y patrimonio

5.3. 3. control de ingresos y egresos

5.4. 5. Determinar utilidades y perdidas

5.5. 4. adecuada planeación de la empresa

5.6. 6. herramienta útil en procesos de planeación, control y toma de decisiones.

6. Importancia

6.1. Se radica en el conocimiento económico y financiero permitiendo un control absoluto de la empresa

7. Cuentas Nominales

7.1. es el análisis de la función de: (Utilidad o Pérdida)= Ingresos -(gastos +costos) mostrando las ganancias o pérdidas obtenidos de las operaciones de la empresa

8. PUC

8.1. Plan Único de Cuentas, buscan mejorar la calidad, transparencia y comparabilidad de la información contable, por lo que existen actualmente 19 planes únicos de cuentas

8.2. Estructuración de catálogos de cuentas

8.2.1. Clase El primer dígito

8.2.2. Grupo Los dos primeros dígitos

8.2.3. Cuenta Los cuatro primeros dígitos

8.2.4. Subcuenta Los seis pimeros dígitos

8.2.5. Las clases que identifican el primer dígito son:

8.2.5.1. Clase 1 Activos

8.2.5.2. Clase 2 Pasivos

8.2.5.3. Clase 3 Patrimonio

8.2.5.4. Clase 4 Ingresos

8.2.5.5. Clase 5 Gastos

8.2.5.6. Clase 6 Costos de ventas

8.2.5.7. Clase 7 Costos de producción o de operación

8.2.5.8. Clase 8 Cuentas de orden deudoras

8.2.6. Naturaleza de las cuentas

8.2.6.1. Se dice que las cuentas del activo son deudoras, es decir, son bienes que se convierten en recursos de la empresa

8.2.6.2. Las cuentas del pasivo y patrimonio son acreedoras, es decir, lo que la empresa debe pagar

8.2.6.3. Partida doble

8.2.6.3.1. es el método de registro de las operaciones donde se involucra las dos partidas el debe y el haber para lo cual surge la llamada cuenta T donde queda evidenciado que la suma de los débitos debe ser igual a la de los créditos

9. Pagos laborales

9.1. Nomina

9.1.1. Documento donde se detalla los valores a pagar y contabilizar en contraprestación a la labor cumplida

9.1.2. contratos de trabajo

9.1.2.1. Se realiza según legislación y normas estatutarias establecidas en el país

9.1.2.2. Marco legal

9.1.2.2.1. Código sustantivo de trabajo

9.1.2.2.2. ley 100 de 1993 sobre seguridad social

9.1.2.2.3. ley 52 de 1975

9.1.2.2.4. estatuto tributario

9.1.3. Datos generales de la nómina

9.1.3.1. Identifica al empleado y las reglas de contratación

9.1.3.1.1. Código del empleado

9.1.3.1.2. Número de cédula

9.1.3.1.3. Nombre del empleado

9.1.3.1.4. Salario base

9.1.3.1.5. Valor hora

9.1.3.1.6. Valor día

9.1.3.1.7. Días laborados

9.1.3.1.8. Días liquidados

9.1.4. Devengados

9.1.4.1. Datos de las labores y tiempos realizados por el empleado para calcular la contraprestación a pagar

9.1.4.1.1. Sueldo

9.1.4.1.2. Auxilio de transporte

9.1.4.1.3. Recargo Nocturno

9.1.4.1.4. Horas extras Diurnas

9.1.4.1.5. Horas extras Nocturnas

9.1.4.1.6. Dominicales y festivos

9.1.4.1.7. Comisiones

9.1.4.1.8. Total devengado

9.1.5. Deducciones

9.1.5.1. Deducciones al trabajador permitidos y consentidos de acuerdo al reglamento interno de trabajo o intervención legal

9.1.5.1.1. Salud

9.1.5.1.2. Pensión

9.1.5.1.3. Fondo de solidaridad pensional

9.1.5.1.4. Sindicato

9.1.5.1.5. Retención en la fuente

9.1.5.1.6. Anticipos

9.1.5.1.7. Otros

9.1.5.1.8. Total deducciones