ESTUDIO DEL TRABAJO
por Braulio Bautista Gonzalez
1. Estudio de tiempos: actividad que implica la técnica de establecer un estándar de tiempo permisible para realizar una tarea determinada, con base en la medición del contenido del trabajo del método prescrito, con la debida consideración de la fatiga y las demoras personales y los retrasos inevitables.
2. Estudio de movimientos: análisis cuidadoso de los diversos movimientos que efectúa el cuerpo al ejecutar un trabajo.
3. Para obtener un estándar es necesario que el operario domine a la perfección la técnica de la labor que se va a estudiar.
4. El analista debe estar capacitado y debe contar con todas las herramientas necesarias para realizar la evaluación
5. La actitud del trabajador y del analista debe ser tranquila y el segundo no deberá ejercer presiones sobre el primero
6. El estudio del Trabajo es la aplicación de técnicas y en particular el estudio de métodos y la medición del trabajo, que se usa para examinar el trabajo humano en todos los contextos posibles y que llevan sistemáticamente a investigar los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, con el fin de realizar mejoras.
6.1. Sus objetivos son:
6.1.1. Existen gran cantidad de factores externos y estos son en gran medida los causantes de que los modelos determinativos de planear, programar y controlar los sistemas productivos no funcionen tal como teóricamente deberían. Entre los innumerables factores externos que afectan la productividad se encuentran: Disponibilidad de materias primas Disponibilidad de mano de obra calificada Clima político tributario Régimen arancelario Infraestructura existente Ajustes económicos gubernamentales