MODELO DE ATENCION INTEGRAL EN SALUD

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
MODELO DE ATENCION INTEGRAL EN SALUD por Mind Map: MODELO DE ATENCION INTEGRAL EN SALUD

1. Integralidad e inclusión

2. humano-integralidad

3. Ambito

4. Modelo de atención y gestión

5. Componentes del modelo de atención

6. Componente del modelo de gestión

7. Institucional

8. Comunitario

9. servicios de salud

10. poblacion e instituciones reconocidas

11. atencion

12. organizacion y preocesos de atención

13. Salud- equilibrio y armonia:familia-comunidad-naturaleza

14. Asistencia sanitaria esencial basada en métodos y tecnologías

15. Nivel programatico operativo

16. Nivel operativo instrumental

17. Horizontalización de la atención en el primer nivel

18. Introducción de lo familiar y comunitario

19. Programas horizontales y la estrategia integral de atención en primer nivel

20. enfoque de reproducción social

21. enfoque de necesidad

22. programa individual

23. programa familiar

24. programa comunitario

25. tacticas opertativas

26. instrumentos y herramientes

27. Planificación

28. Organización

29. Dirección

30. Control

31. Sistema de información

32. Vigilancia

33. Personal

34. Financiamiento

35. Tipos de planificación

36. herramientas de planificación

37. Equipo de salud familiar y comunitaria

38. Equipo básico de salud

39. Plan de estudios

40. Territorialidad

41. Enfoques:

42. Atributos

43. Cambiar nuestra manera de pensar

44. Salud como derecho

45. Pertinencia intercultural

46. Equidad de género.

47. Medio ambiente

48. -Disponibilidad, accesibilidad y calidad.

49. Dialogo como partes iguales

50. Normatividad legal homogénea.

51. Relación MM.AA y salud

52. Habitad

53. Integralidad

54. Salud: desarrollo y bienestar - familia.

55. Participación social

56. empoderamiento de marginados

57. Intersectorialidad

58. Equidad

59. igualdad de derecho

60. Cobertura y acceso

61. desarrollo de programas y acciones de atención

62. Eficacia

63. logro de metas y objetivos

64. Eficiencia

65. obtención de resultados

66. Calidad y calidez

67. satisfacción

68. Sostenibilidad económica

69. asegurar recursos estables y suficientes

70. Transparencia

71. acceso a la información oportuna

72. Tecnología apropiada

73. articulación de métodos, técnicas

74. Solidaridad

75. esfuerzo de todos

76. problema: pensamiento rigido.

77. Sistema y modelo

78. garantizar inclusion y salud

79. Repensar la salud

80. variables inacabables, abiertas